抽水小说网>玄幻小说>深入浅出REACT开发指南 > 第二十五章-把人才留住
    但是友盟的这个创始人大名鼎鼎——蒋帆。

    就是后🎌🏨🜨来阿里最年轻的合伙人,年纪轻轻就执掌🎩了最重要的天猫、淘宝两🇳🜪大事业部,被当成接班人培养的年轻天才。

    只可惜,后来没有处理🊐🏠🛟🊐🏠🛟好妻妾关📾☶🃹系,还引起了舆论效应。

    上市公司最怕这个,直🊐🏠🛟接就引起了股价的强🅢烈动荡。

    受到公司处分和舆🛫🟗论批评之后,他🅘就变成了失意的人,被发配去主管海外业务了。

    就是不知道这蒋帆🛫🟗,🉼🌧🁞是不是记忆中的那个蒋🅢帆了。

    周不器就拿起桌子上的电话,给张一明打了过去,“⛧🜯友盟那个案子我看了🇳🜪,这家公😄司主要是做什么的?”

    张一明笑着说:“技术型的公司,提供技术服务的🂷📛🛥。⛧🜯”

    “哪个方面?”

    “现在不是移动互联网来🏱了嘛,很多创业者、创业公司都有一个很好的想法,却缺乏☲实现的技术,以及一🖖些产品的数据统计等等。”

    “别人在创业,友盟是帮着🌴别人创业。”周不器点了点头🚫,笑着说,“还挺有想法的,很聪明。”

    其实就是不从众、走窄门。

    直播赚钱,所有人都去做直播了,🅘竞争就太激烈了,绝大部分的主播都赚不到什么钱。尤其做直播,不如教别人做直播。

    很多时候就是这样,即便是竞争最激烈的红海市场,换🞩🖷个思路也一样能在红海市场里赚大钱。

    张一明道:“创始人叫蒋帆,我已经见过他了👊,很优秀的年轻人。🖌👌🇚”

    “年轻人?”

    周不器有些好笑。

    张一明笑道:“真是年轻人,比我小好几岁,跟你差不多大。跟紫微星也有渊源呢,张绪豪就认识他,当初他们一起在魔都的☏⚅大学圈推广过校内网。”

    周不器问:“他在魔都读的大学?”

    “对,复旦的计算机系。”