抽水小说网>玄幻小说>深入浅出REACT开发指南 > 第二十五章-把人才留住
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    股东大会开完了,董事会也开完了。

    对周不器来说,最忙碌的时期已经过去了,接下🚖📘🛉来,就等着一件件大事官宣、♁♁安排着一件件大事去按照计划执行就行了。

    当下这个阶段,排在他的关注表单上的🋒有6🝰🎶🕨笔交易,分别是⚇🏓——

    1,收购谷歌想要放弃的产品Knol;

    2,🞺🙌畅游收购《会说话的猫》🃷🜘的游戏工作室outfit7;

    3,个人名义收购洛杉矶道奇队;

    4,缘味集团收购东鹏特饮;

    5,🞺🙌婕🋨妤传媒收购港府的东⚪🔍⛀亚唱片和金牌大风;

    6,带着小秘书们一起去投资陌陌。

    其中,收购Knol和投资陌陌应该是最简单的,只要一出手就能办到🂺。缘味集团拿下东鹏特饮也只剩下了时间问题。

    其他几个案子相对复杂一点。

    尤其是收购洛杉矶道奇,充满了不确定性。

    这天早上,他来到了办公室,坐下喝咖啡,随便翻看了办🖳公桌上的🐳🐳一份崭新的材料。

    是总裁办交上来了的收购意向——紫微🋒星要收购友盟。🄬

    周不器现在还是紫微星的董⚪🔍⛀事长、CEO🈴,按照公司制度,公🎌🏮🝛司里的每一笔收购,都需要由CEO同意才行。

    不过,他💵🖍已经大幅度放权了,总规模1亿美元以下的收购,张一明找几个小伙伴研究一下,就能决定了🎺。🆚🐄♀

    即便这样,紫微星的每一笔想要发起的收购,相关材料都会报🎌🏮🝛到🁧周不器这里。他如果想干预了,就干预一下;不干预,就张一明他们自己搞。

    周不器简💵🖍单地看了这份材料,然后关注起来了,就想出手干预一下。

    友盟是个什么东西,他🋚还真⚪🔍⛀不太清楚,就是个创业一年多的小🎌🏮🝛公司。