抽水小说网>玄幻小说>深入浅出REACT开发指南 > 第二十五章-把人才留住
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    股东大会开完了,董事会也开完了。

    对周不器来说,最忙碌的时期已经过去🞀👃🆉了,接下来,就等着一件件大事官宣、安排着🕏🈫🁐一件件大事去按照计划执行就行了。

    当🛋下这个阶段,排🁧在他的关注表单上的有6笔交易,分别是——

    1,收购谷歌想要放弃的产品Knol;

    2,畅游收购《会说话的猫》的🏇🗿♳游戏工作室outfi🌃★☬t7;

    3,个人名义收购洛杉矶道奇队;

    4,缘味集团收购东鹏特饮;

    5,婕📊🙈🈗妤传媒收购港🚏府的东亚唱片和金牌🄙大风;

    6,带着小秘书们一起去投资陌陌。

    其中,收购Kn🔭ol和投资陌陌应该是最简单的,只要一出手就能办到。缘味集团拿下东鹏特饮也只剩下了时间问题。

    其他几个案子相对复杂一点。

    尤其是收购洛杉矶道奇,充满了不确定性。

    这天早上,他🅗🆩💒来到了办公室,坐下喝咖啡,随🊾🕿🏕便翻看了办公桌上的一份崭新的材料。

    是总裁办交上来了的收购🜰意向——紫微星🄙要收购友盟。

    周不器现在♯🋺🞛还🅗🆩💒是紫微星的董事长、CEO,按照公司制度,公司🄉🞼🙡里的每一笔收购,都需要由CEO同意才行。

    不过,他已经大🔭幅度放权了,👁总规模1亿美元以下的收购,张一明找几个小伙伴研究一下,♴就能决定了。

    即便这样,紫微星的每一笔想要发起的收🄙购,相关材料都会报到周不器这里。他如果想干预了,就干预一下;不干预,就张一明他们自己搞💛。

    周不器简单地看了这份材料,然后关注🞀👃🆉起来了,就想出手干预一下。🔴

    友盟是个什么东西,他还真不太清楚🜡🃬🚷,就是个创业一年多的小公司。