当领导是一件光荣的事情，但真🌞⛲正的工作未必那么轻松，绝对有压力。
也就是说，必须做出🈶🂵成绩来，没有成绩这个领导是站不🃩住脚的。
岳峰是个勇者，最初几乎没有接触过📇😰商业，感觉行业内的东西什么都是陌生。可是现在不同，他成了一个全面手，没有他不懂的。
他的药厂要求很严，车间里都是无菌操作，所有员工都要换统一⚧📮🞒的工作服，捂得很严实，只能看到两只眼睛。
岳🌁🌁峰确实🗥也没有什么压力，隔几天去车间里溜达，查看一下生产情况。
药🌁厂有单独负责🔉人😔🁂，小叶是厂长，李新明是副厂长，两人配合的很默契。
张天昊对这两个领导都🂂🞻考验过，觉得她们干得很好，没有必要换她们。
首先他俩的性格和他是相容的，服从他的管理，态度比🃩较好👼🎉🏍。
其次是这俩人干工作🈶🂵比较认真，🌞⛲这个方面也是岳峰比较认可的。其实他发📉现有好帮手，当领导也省心。
即便这样，⛍🙉岳峰平时也要拿🈻🃥🙷出领导的朝气，对员工有一些严格要求。
也就是说，每个员工🈶🂵都要有责任心，为公司的效益而努力，来这里混日子是不成立的。
末了，岳峰还设🔉定了员工违规的惩处方案，以及员工成绩突出的奖励办法。
岳峰的目的很明显，就是在激励员工的热情，让其为他更好服务。🐔⛏🙞
岳峰把整个分公司😔🁂的🈶🂵局面都控制住，大权在握，才松了一口气。
他有自己的想法，一🈶🂵定要把这个新企📇😰业经营好，这样⚜💏🐷他脸上也光荣。
岳峰认为一个真正的强者是靠成绩说📇😰话🍏，不是靠关系。
如果没有业绩，公司也长久不了。
所以一直以来，岳峰🈶🂵在严格要求员工的同时，重点放在销售👼🎉🏍上。
也就是说，产品再好也是需要销售的📇😰，没有销售量就没有业绩。
同时销售量决😐定生😔🁂产量，销售萎缩，生产量也要缩减，员工们没有活干，说明这个企业不景气🄃。