对于有本事的人来讲，无疑是很喜欢这种工作氛围的，做出成果之后，就是会有一个正向的反馈，也不会担心，自己🃪的成果会是被人给吞没之类的。
一⚷🖃🏸旦🈕♰是发现，有人将他人的工作成果据为己有，那么全部都是要进行严肃处理的。
在墨塔控股的入职合约里🌌面，以及员工手册里面，都专门就💌🐞这个😯🄷🂍问题有着书面的规定。
要靠拿🗹他人的成果来作为自🀱己的🈣进身之阶，那么这个人的能力，肯定也不会怎么的好。
反而此人的存🉈在，还会带坏整个队伍的风气⛸🟊。🇪🜱
所以，凡是发现，就应当坚决的剔除。
不要让一颗老鼠屎坏了一锅汤！
那损失，可就大了。
一切的这些🁽规定，都是陈怀庆为了创造一个好的工🙥🌜⛟作氛围，让大家能够将全部的心思用在工作上面，而不是人来到公司，每天都在进行勾心斗角。
如此的话，哪有心思在工作。
工作得不到推进，那岂不🌌是陈怀庆这个做老板🇪🜱的损失。
这点陈怀庆自然不能够忍的。
跟着陈怀庆的身后，张橦并排的和王婉走在一起，现在陈怀庆可是被一群人围着，她们🞾🙭🍧俩自然挤不进去的。
挤不进去，那就不挤！
张橦终于的是明白，为什🌌么北辰娱乐的食堂那🇪🜱么不错了🜨。
陈怀庆来到蓉城航发☯这边🌌，首先就看宿舍和食🇪🜱堂。
那重视的态度，表明地足足的。
陈怀庆先前还对食堂和宿舍发表了看法👇，说员工吃🙥🌜⛟饭和住🆝宿，得要作为头等大事来抓。
只有吃好了，睡好了，才是有精力来工作。
张橦倒是觉得，这话一点毛病都没有。