大礼堂里干部职工的掌声经久不息。
罗守🈑武没办法只好主动压了压，继续说道：“谢谢大家的掌声鼓励，大家的掌声让我感受到了大家对我们领😮🄴🁯导班子的强烈信任与大力支持，我相信我们四方厂在政府的领导和大力支持下，在体干部职工的努力奋斗下，明年的发展一定会更加美好。”
掌声再次响起。
“♷🌿下面我们进行会议的第五🜓项内容——表彰先进！”
“同志☏们，经过党委会议决定，对于今年工作中表现优秀、对厂子贡献巨大的个人和车间、班组进行表彰鼓励🄷🂐！”
“获得‘安生产标兵’荣誉称号的同志有：一分厂蒋富贵、周建🔺🅫🉠明……半导体厂路飞周有德……请获得以上奖项的同志上来领奖，下面由赵国伟书记颁奖。”
“获得‘青年岗位能手’荣誉称号的同志有：一分厂陈不要……半导体厂路飞刘健……请获得以上奖项的同志上🐕⛒来领奖，下面由胡有为胡主任颁奖。”
“获得‘先进工作个人’荣誉称号的同志有：🕛🐇一🄐☑分厂张三强……半导体厂余子贤……请获得以上奖项的同志上来领奖，下面由路小发路颁奖。”
余子贤有点呆了，虽然猜测自己可能会的一个什么荣誉，但是没想到是个人荣🅁誉里面分量最重的的先进工作个人🐕⛒！
四五千人大厂的先进可不好拿!
余子贤捧着手里的荣誉证书，看😓着下面的职工同事们，感慨万千🔺🅫🉠!
颁奖典礼浓重而热闹的良好氛围中结束了。
“下面还有最后一项内容：由市经委路小发路主任宣读市政府、市经贸委和市电子办联合下发的《关于促进四方🐕⛒电子管厂改革的指导意见》的文件。”🄗罗守武庄严的再次🚫🖑👶说到。
“同志们，根据市委市政府、市经贸委、市电子办研究决定，为了推进国有企业改🌑♼🍬革，切实破除体制机制障碍，激发企业活力，同意四方电子管提出的改革申🖝📥请，并做出如下决定……”
余子贤再一次呆了，他没想到这次四方电子管厂改革的🇫🛤🞕决定会提前这么🏺长🚧🕮🍁时间！
按照历史的发展，四方电子管厂要到1993年才会进行集团化股份制改革，并开始多元化发展的尝试，在诸多尝试失败之后，一直到1995年才会接触电视机的生产配套工作，与曰本建立合资企业的方式寻求技术引进，并逐步走上液晶生产方向🔗的。
这是她即将走过的路已经证明了的。
也许是受到“讨薪事件”的刺激，同时受到余子贤所提🇫🛤🞕的关于厂子改革🏺建议的影响，四方电子管厂领导层🚇积极作为，主动向上级主管部门、政府申请，酝酿多时的改革文件。
像四方电子管厂这么大的企业的一举一动都要自己提请报告请🈞⛀🗑求上级主管部门🅁批准以后才能实🟔施的。而文件的申请、报批、流转、批准等程序走完，时间都不会短。
厂里本来就有改革的强烈打算与计划，只是之前高层瞻前顾后，难以痛下决心，可是突然爆发的“讨薪事件”成为了导火索，不仅刺激了厂里高层🌱🂵，也刺激了主管这个老军工的市里直管部门：市经贸委和市电子办。