当领导是一件光荣的事情，但真正的工作未必那么轻松，绝对有📣🜬🅐压力。
也就是说，必须做出🔹🅡成绩来，没有成绩这个🝮🎞领导是站不住脚🀧⚳的。
岳峰是个勇者，最初🔹🅡几乎没有接触过商业，🝮🎞感觉行业内的东西什么都🁑是陌生。可是现在不同，他成了一个全面手，没有他不懂的。
他的药厂要求很严，车间里都是无菌操🍟🇲作，所有员工都要换统🜋🀢一的工作服，捂😚得很严实，只能看到两只眼睛。
岳峰确实也没有什么压力，隔几天去车间里溜达，🍵🌟⛻查看一下生产情况。
药厂有单独负责☧🁶人，小叶是厂🗩🞓长，李新明是副厂长，两人配合的很默🁑契。
张天昊对这两个领导都考验过，觉🍚🈫🁔得她们干得很好，没有必要换她们。
首先他俩的性格和他是🞒📥相容的，服从他的管理，态度比较好。
其次是这俩人干工作比较认真，这个方面也是岳峰比较认可的。其实他发现有好帮手🛖，当领导也省心。
即🈹🃎便这样，岳峰平时也要拿出领导的朝气，对员工有一些严格要求。
也就是说，每个员工都要有责任心，为公司的效益而努力，来这里混日子🃟😿是不成立的。
末了，岳⛎🙕峰还设定了员工违规的惩处方案，以及员工成绩突出的奖励办法。
岳峰的🃠🙐目⛎🙕的很明显，就是在激励员工的热🌇☩情，让其为他更好服务。
岳峰把整个分公☧🁶司的局面都控制住，大权在握，才松了一口气。
他有自己的想法，一定要把这个新企业经🌇☩营好，这样他脸上也光荣。
岳峰认为一个真正🁍的🔹🅡强者是靠成绩说话，🌇☩不是靠关系。
如果没有业绩，公司也长久不了。
所以😐🀥一直以来，☧🁶岳峰在严格要求员工的同时，重点放在销售上。📣🜬🅐
也就😐🀥是说，产品再好也是需要销售的，没有销售量就没有业绩。
同时销售量决定生产量，销售萎缩，生产量也要缩减，员工们没有活干，说明😚这个企业不景气。