黛西一早去HR经理露西的办公桌交考勤表。不知道露西刚才因为何事突然离开,竟然桌上有份“季度奖金分配表”摊在桌上。
黛西放下手中的考勤表后。思想激烈地斗争了一下下,眼瞅着HR区域四下无人,终于没忍住好奇心,偷偷地站在原地,拿起分配表,开始翻看起来。
虽然这表格里的数字和她没有关系,但是她一直很好奇几个大老板的级别、薪资和奖金数。
她边看,边用自己过目不忘的本事,记下了王凯、于德喜、赵子龙、杨威等人的情况。关心老板的情况是人之常情,至于隔了几层的大老板么,他是为了于德喜看的。多了解点各种情报总是好的,谁知道老于什么时候,会向她打听什么事呢?
只是她没想到于德喜在这里工作了20年,级别竟然还比赵子龙低了一级,工资也差了一截儿。这到底是说明财务部更有价值、有发展前途呢?还是说明于德喜在老板的眼里也不过如此?
黛西正在蹙眉思索,露西桌上的电话铃突然响了起来……
黛西吓得一下子头皮发麻,身子也变得僵硬了,好似根本无法动弹。头上、手心里、脊背上都冒出了冷汗,过了一两秒,黛西才缓过神来,慌忙合上表格,反过来放回露西的桌上。
她看了看四周,还好没人注意到她。这才放心地离开了。
中午,大家在茶水间吃午饭时,悄悄地在传这个季度奖的金额。黛西耳朵突然听到一句,紧张地将身体蹦得直直的,竖起耳朵仔细听隔壁桌几个同事的窃窃私语。
听到后面,她放心了:原来今天上午看过那份不该看的表格的人,不止她一个啊!这个风声在公司传的,看来露西要倒霉了。黛西嘴角咧了一下,在心里做好了看好戏的准备。
下午,销售总监张德强电话凯西,怒斥道:“我的级别和奖金,怎么我的一个普通销售也能知道了?们HR成天嘴上说nfidential,做的事情却一点也不保密……”
原来,方才几个销售在公司外面的过道里吸烟时,八卦这次的奖金分配,正好被路过的张德强听到了。
凯西很愤怒:张德强凭什么这样像她老板似的,严厉地指责她?但是现在的情况是:这次的分配方案被散布出去了,那一定是她的哪个下属那里出了问题。所以,她面对同仁的指责无言以对。
凯西挂了电话,就把负责薪资福利的经理露西叫来问话了。
露西没被凯西叫的时候,就知道今天自己要倒霉了。早上她刚打印出来“分配表”,就接到医院打来的电话,说是她妈在路上,被骑电瓶车的撞倒了。所以,她忘记把这文件锁进抽屉,就心急火燎地离开了。中午回公司后,发现这份文件赫然躺在桌面上——她知道这份文件被别人看过了。
作为经理,犯下这样的过错,她自己也觉得无地自容。她今天的遭遇真是应了那句:屋漏偏逢连夜雨!
在被凯西叫进去之前,她一直在担心会受到怎样的责罚。但是,真的接到凯西的电话后,她反倒是坦然了——大不了我就被开除呗。我自当为自己的过失付出代价。这样也好,原本部门里一直有个裁员人头像达摩斯之剑一般,悬在头上,不知谁会遭殃。现在,就让我去填这个坑得了。
念及此,她昂首挺胸,雄赳赳、气昂昂地走进了凯西的办公室。好像她不是去受罚,而是英勇就义的女英雄似的。
凯西看到露西下巴抬高,记住挺直地站在自己面前,好像做错事的不是她,而是自己似的。不禁哑然。
凯西刚要开口,露西就挥手打断了老板,说:“凯西,不用说了。今天我做错了,我辞职。回去就给发辞职信。”