“那要你g什麽？”张敏看也没看莫小北。
虽🛅🙻🏥然这话很刺耳，但是莫小北认为这次的事情，自己确实有部♕分责任，便也不好说什麽。🖋👈
张🛅🙻🏥敏停下手里的活，看着小北问道：“你要对的起你拿的薪水，什麽都我给你处理，那你的工资要不也发给我？招你🝍🌙进来是解决问题🁼的，不是制造问题的，懂吗？”
今天的张敏，说话毫不留情面，言词犀利，咄咄b人，让人很不舒服，尤其是办公室里还有🄐☖⛂其♃他的同事，莫小北进退两难。
他不知道是不是这件事太严重了，还是张敏最近心情不好，他发现从昨晚开始，张敏对她的态度发生了180度的转变。🞄👦
章巧发信息给韩微：📊“敏姐发飙了，🜛莫小北被训♙🈱的跟孙子似的，大气不敢出，你可以出马了。”
韩微道：“谢谢亲A📊i👳的，星巴克已在前台，记得去拿。”
这时，张敏收到韩微发来的信息：“敏姐，昨天的📊🙈🈚事情，听说你们人事现在压力挺大，我跟王源还是挺熟的，要是小北劝不了对方，要不我来试试？”
张敏看了看低着头的莫小北，心想：这事情的处理结果是老板亲定的，无任何💼🗍回旋余地，自己都无计可施的事情👤，韩微？就凭跟对方熟就能解决？
可目前眼下也没别的法子了，S🝭i马当🗏🚨作活马医吧，回覆道：“好🀽🂐🍾的，那辛苦你了。”
“行了，你回去吧，这事你不用管了，我找别人来处理🆟。”张♕敏道。🀡♻🍨
莫小北如释重负：“谢谢敏姐。”
……
离下班还有1个小时，莫小北收到王源的离职申请，她很是吃惊：敏姐这麽🄝⚇🏏厉害，让他自己主♃动提出离职。
莫小🌇☧🌇☧北想去找张敏请📊教一下他处理这类事情的经验策略。
刚巧🌇☧碰到办完离职手续的王🐬源从人事办公室🈠⛔🚆里走出来，心想：这麽快的吗？她非常不解。
她走进人事办公室，谦虚的🐬问到：“敏姐，王源开始拒绝跟我G0u通，您是怎麽做到让他主动离职的啊？能跟我说说嘛?”
张敏道：“与人G0u通🖂🏶，为人处世方面，你真的得跟韩微好好学学，光🃁🔷有业💼🗍务能力，是远远不够的。”
“微微？”莫小北不解道。
“敏姐，您找我？”此👳时🖂🏶，韩微来到张敏办公桌旁道。