这📮🞊💚个用工合同没有期限，只要员工提前三个月离职，就会给予批复。
如果在员工没有违背规则的情况☹下将其开除，🞼赔偿上一🚌👼🎉年薪资收入的十倍！
工作满半年没有任何违纪就会上五险两金，工作满一😵🅲年上涨一年的工龄工资，每年🁟最低两百！
工作满三年，没有任何违纪就会给予内部购房的福🟘利。
年终奖，分红，各种福利。
总之就是各😲种各🝒样的奖励，还有集体旅游之类！
任何一个脑子没病的人，肯定都不🜤会选🈁🞦择离职。
直播间里的😲水粉们都问还要不要人了，他们也想过来😵🅲上🚌👼🎉班。
这个待遇，简直太牛毙了。
尤其是⚟一切待遇都会提现在🏳🞎用工合同之中，这是🅲百分之九十九以上公司都无法做到的事情。
张煌见到了水粉们的话。
“哈哈哈，暂时还没有招工的想法，但以后我再成立公司🗜🜚🂱或者扩产的话，肯🄵🁽定会优先招聘大家⛺。”
张煌公⚟布了一个邮箱，让大家把自己的简历和一个自我介绍的小🈞⛈视频发过去。
“我会成立一个部门专门进行大家的信息整理和审核，如果有需要会第一时间通知你们进行面试或🄧⛣者直接上班。”
水粉们立刻都表示辉煌哥真给力。
辉煌食品的员工待遇已经上了热搜！
很多人都说，这个员工待遇已经☹秒杀了国内百分之九十九以上的企业，包括那些非常厉害的铁饭碗企业。
还有些人说，这就是画大饼作秀而已！
就算是都在用工合同之中体现了这些⛇待遇条件，还是无法保证将来员工就能🄵🁽够获得这些待遇和福利。
张煌针对📉😽这些议论，在🔍⚺🖛自己的轻博上发了两🙶🎹🕽句话。