此外，老砚正式提出退休，离开了岗位。
海外事业部的老总职位也空了出来。
李娟安排了一个三十岁出头的女🖄🐆博士担任此职，此女干😥🃞😷练利索，留着一头齐耳的短发，说🎑话跟连珠炮似的快。
她是国内某校少年班的🍺🍍天才人物，会五国外语，游历过几十个国家🐖⛠🛷，拥有三个学位证书，简历让人挑不出一点毛病，本人留给杨飞的观感，也算得上优秀。
李娟用人的眼光，和杨飞完全不同，挑选出来的人才，也🀺是天差地别。
她重用的，大都是职业经🟆理人，在各自领🎥📍🙨域，有着丰富😥🃞😷的行业经验和超高的学历。
杨飞并不是一个唯学历🍺🍍论者，但在对人的能力无法全面了解的前提下，学历又的确是唯🛗🜤一能证明你能力的证书。
一张名牌大学的学历，🍺🍍足够证明在过去的二十年里，你一直都是十分优秀的，是同龄人里面的佼佼🌣🀹🁫者，也说明你的学习能力、接受能力、📍🙦自律能力都是超凡出众的。
关于老砚退休这件事，杨飞有其它的想法。
他以为，自从楚秀🔠上了岛，老砚可能无法正确🙞面对杨飞了吧？
对老砚来说，提前退休，是最好的选择。
她管不了女📬儿跟谁🔠在一🍺🍍起，或许也不想多管。
同时，女儿有了一个不算太好，但也不算太差的依托，他也了😶却了心头最大的事情，可以退休安享晚年了。
不管怎么说，杨飞都尊重他的选择。
公司裁减十万员工的事，也没有闹☄☠出任何浪花来。
李娟对被辞退的员工，都进行了超高的补偿，在😼📂国👁家n+1的标⚪准上，再额外再多加一个月的补偿。
所谓的n+1补👙偿标准🍺🍍，是我国《劳动合同法》规定的。
劳动法第四十六条、第四十🆔🏎七🛋条规定了，🎥📍🙨解除劳动合同时的经济补偿及标准。
经济补偿的标准是每工作满一年支付一个月工资，六个月以上不满一年的按一年计，不足六个月的支付半♚🉀🄑个月工资。
没有提前通知的还要支付一个月的工资作为代通知👁金☨🁻！😥🃞😷