这就从根本上限制了职业经理人的决策🍆🅴魄力。
可是问题又来了。
谁没有私心呢？
要想职业🆇经理人没有私心，老板就不能有私心，给他们多分股票多给期权奖励，只要利益足够大，他们当然就愿意为了一个更大更长远的目标去奋斗。
想做到这一点还真是不容易。
绝大多数的老板，恨不得🂀🜤都把公司的股份掌握在自己的手里。殊不知越是牢牢攥着股份，这些股份就越不值🗧🞂👑钱。
这样的道理周不器早就懂。
早在创业初🚿期的时候他就是这么做的，可到了现在这个阶段竟然有些落了俗套也跟俗人一样了……
不说别的，畅游的两位联合CEO唐·马特里克和任羽辛🐉的期权一定要加。🏾
最好是保底每年千分之二的股份。
干满十年，每人持股2%。
这就足够地慷慨了。
说了一通AOL的事，周不器似乎仍没有放弃他的求购心思，笑着说：“我对AO🞟🕖L有兴趣，方便的话你可以帮我传个信儿。”
“好。”
杰夫·比克斯就很难理解。
不过这也正常。
要是谁都能理🎸解他，他也不能年纪轻轻就是世界🙺🏠级首富了。
不过，他这次主动地凑过🂀🜤来，可⛃🗫不是为了给新晋首富拍马屁的，而是有一笔双方的合作，围绕着HBO和剧版《魔戒》展开。
比克斯就是🚿从HBO的🏑🙛CEO位置升上去的，成为了时代华纳的CEO，这是他的核心大🎊🏛🚲本营。
周不器有些奇怪，“米高梅🍅不是出🅅方案了吗？”