“马主任上任不到一个月，部门经费倒是花的飞快，不过这是你们自己的事，这我就不多说了。可是，工程部又打了个🀥⚞费用申请，说是要搞工会活动，费用三千🟇块？”老徐🝀🟓将三千块咬的很重，希望胡国明重视。
一把手抓的就是人事和财务，用不着徐利民提醒，胡国明自动看向马越林。
马越林☎上任后，利用部门经费购买了一些常用药品、绿植和午💺🖽😊休用的空调被，躺椅、枕头，这是服务到每个员工头上的，又不准私自往家里带，徐利民自然不好多说。
至于工会活动的费用申请，确实是😃⚓马越林签字🔰🄐了的，原来老徐是想拿这事做文章。
“胡总，徐主任。”马越林把身子正了正，“我问过部门员工，之前我们部门从没举办过工会活动，这与我在临化的时候🞘🔗是有区别的。我认为，适当的放松更能够激发员工的工作情绪和增强团队的凝聚力。而工程部，目前来说，确实像一潭死水。”
马越林慷慨激昂的说着，一点也不顾忌徐利民的脸色已极不自💺🖽😊然。
早期，因为财务制度的不完善，一些费用申请完全可以由部门主任亲自申请领用，最后钱怎么花、花没花🖲🖧都只有部门主任自己清楚，随便造个开支表🝓就应付了。
胡国明对此心知肚明，只要不违反公司规定，一般的审批签字他都🅄很给面子。
马越林直指问题核🕷心，老徐怕胡国明追问到之前费😴🅨用去向的事，脸色🞙🔦🂷怎么能自然得起来。
“而且，这次标准化维护的推行也获得了部门员工的大力支持，员工们的热情空前高涨。另外，这是一项长远艰巨的工作🞘🔗，在这期间，组织一次工会活动来给他们加油打气，有什么不可以的？”
“徐主任，要想马儿跑，你得给他草啊。”
徐利民☎即使在笑，马越林也看出了他此时的脸色阴晴不定。
“只是，马主任的开支似乎太大了些。”
“⛡我认为值得，这就够了。”马越林毫不退让，“再说了，也没超出公司规定。”
“可是☎也达到了规定的上限！谁知道某些人会不会中饱私囊？”徐利民刻薄道。
“徐主任不要以己度人啊，🖆🐔到时候一应开🞶😨支自然会交到财务，徐主任可以亲👵🍐自审核的。”
“你……”
胡国明打断了徐利🕷民的话，“徐主😃⚓任言重了，以我对马主任的了解，他不是👵🍐那种人。”
你对马越林的了解，你们才认识几天啊？🞶😨要不要再偏袒得更明显一点？
徐利民一张笑脸又对准了🖾胡国明，“胡总，这个口子一开，🏦🜔其他部门恐怕会有样学🟌样啊？”