只要固定资产在那里，随着经济持续发展，商业运作逐渐成熟，🔏⛓盈利只是时间问题，按照轻重缓急，盈利问题反而不算特别紧急。
任何简单的事情，只要数量上来了，都会发生质的变化，按照万城基业超过上万亿元的投资，撬动的就业人口规模会突破上千万人。
如何有效管理这么庞大的队伍，是万城基业接下来面临的最严峻考验，如果他们真的能够组织好如此庞大🁍🄝的队伍一起协调工作。
那么就意味着后续的资产运营也将不在话下，因为他们在这个阶段已经建💣📬立起来了强🜻😓大的管理能力。
按照现在他旗下产业的经营状况，如果不发生意外，今后能够投入到万城基业的资金规模只☪🂏🍷会越来越大。
到时候万城基业的固定资产规模会非常庞大，今后如何管理好如此庞大的资🁅🃖产，让这些资产处于高效运营状态，将是万城基业绕不开的话题。
前期管理上的经验，也许会给他们今后运营这些资产带来很多好处，所以💣📬叶子书的目光再次转向郭东生这边。
得到郭东生的回应，叶子书又说道：“太极集🏼团接下来遍布全国的医院建设任务，基建部分也将交给你们来🐚⛾负责。
你们不是要在县级城市以🚟🔧上建设城市综合体吗，在规划或者是项目执行的时候，可以将太极集团的医🜕🁽院建设考虑进去，这样反而更加节约成本。”
郭东生没想到叶子书竟然又将太极集团的医院建设交给万城基业来做，虽然看上去有些理所当然🟗，但是🂻🔂♝还是让🞷😰他比较惊讶。
太极集团要投资5000亿以上的资金进入医院建设，基建部分所占的比例大概在40%左右，也就意味着🐚⛾这是一个2000亿元以上的超级项目。
加上万城基业自身就🂏🍰有完善的🃞😺🆙建筑产业链体系，赚的钱大部分还是在体系内，对于他们整个集团企业有巨大的好⛪处。
同时郭东生也感觉到肩膀🚟🔧上的担子更重了，本来他们自己就有庞大的投资需🁅🃖求还没有完全落实，现在又来了这么一个超级大项目。
以前郭东生还为叶子🂏🍰书准备每年投资上千亿元而高兴不已，现在他反而感觉如此庞大的🛩🟁投资，压得他喘不过气来。
如果🗩🞐做好了，他自然可以扬眉吐气，在这样🗗🛬的年会上面，也不至于感觉浑身难受，到时候其他集团企业负责人都要高看他一眼。
如果做不好的话，甚至出现重🃞😺🆙大🈜⚵问题，那么他作为集团负责人，必然逃不了责罚，虽然不至于直接将他换掉，但是他的地位肯定会更低。
因此对郭🂑东生来说，今后这几年既是他的巨大机遇，也是他的🏣🛻巨大危机，具体是机遇还是危机，就看他的能力了。
当然，叶子书📲🞵😟也没有给🞰🗶☟他下死命令，虽然确实是给了这么多钱，但是真的用不完，他也不会强求。
像建筑行🂑业，管理和安全是最重要的，如果为了尽快把这些资金用完而不顾及现实情况的话，很容易出问题，而一旦出现重大事故，后面的事情就难办了。
他的这个想法也开诚布公和郭东生谈过，就是怕他为了在自己面前表现，盲目进行扩张项😯🄵目，而疏忽管🂻🔂♝🂻🔂♝理。