“我想，没人跟钱过不去吧？虽然距离冬季的新人集训还有两个多月的时间，但是在这段时间里，我希望你们每个人，都能抓住这个机会，努力发展自己的新组员。同时尽心尽力🔹地帮助这次新入职的组员顺利成长，减少新人的流失率🆞🐬，提高新人的开单率。”
“好了，我也不多说废话☞🀝了，散会，该去见客户的见客户，该去酒店的就去🜺🗬酒店吧🖠📾☵！”
孙婉春有些失望地讲完这☞🀝番。走下主席台，🗔🛕🜋径直回到🖤🔡🂈了自己的办公室。
当初她也是从一名单打独斗的保♌险代理人，慢慢地努力发展组员，最终走到今天这一步。💥📺☐所以她对自己的能力还是非常自信的。
然而，实际情况却是，自从她带着自己的组员独立出来，成立婉春部之后，业绩就在各部门间一直垫底，有时甚至与倒数第二名的部门都有近一倍的业绩差距，这让她很不甘心，也很耻辱。
“⚶🕺雪芳，你说是我没有领导🍆能力？还是这帮人都是笨蛋？连招人工作都做不好。”孙婉春💥📺☐气呼呼地坐在大班椅上，喝了一口菊花茶，向孙雪芳抱怨道。
“当然是他们没有本事啦！碰到他们这些没有进取心的人，再英明的领导也束手🀥无策。”孙👬🞳雪芳谄媚地道。
“哎，碰上这些人🌚⛐，真是头疼死了。”🁔孙婉春抱怨道。
她大概忘了还有那句话，☞🀝强将手下无弱兵🞐📑🚈，那天她怀疑王笑是否有领导才能，其实真正应该被怀疑的正是她自己。
如果是单兵作战，孙婉🔐⛝🛜春的能力并不差，就算是带领🖤🔡🂈个小团队，仍🝝然能够游刃有余。
只是，🞆👷🍜当队伍扩大到今天，成立一个部门的时候，以她🔤🂡🐖的能力就🌀🟒有些力不从心了，这一点儿她自己最清楚，只是她不敢承认罢了。
赵娟这次也带了两个姐妹参加培训，加上王笑🝅🈰🁺要接手苏慧招来的新人，所以他们两个都坐上了苏慧的车，三个人💲一起向酒店赶去。
“孙经理☞🀢⚅看🈑♏来是真生气了。”王笑坐在副驾驶的位置，忽然说道。
“不是我想说她的坏话🔐⛝🛜，而是客观🖕💢📡地说一句：一个永远只会把责任推卸到下属身上的领导，绝对不是一个称职的领导。只是出于保险代理销售这一🁀🂬👼特殊的性质，才跟其实行业的公司有所不同，否则她早就被撤了。”苏慧说道。
王笑最近也没少研🌚⛐究保险公司经营方面的资料，知道苏慧的说是什么意思。
就比如说他所在的吉👫祥保险公司人民路营业区，其实跟吉祥保险公司并不是隶属关系，而是代理关系，所以很多人事管理事务并不在吉祥保险公司的职责范围内。
在这种关系下，只要你手下有人，能做成🞐📑🚈保🗔🛕🜋单，能有些业🍿🍲🌂绩，你就有饭吃。
所谓的部☞🀢⚅门经理，其实跟组长没多大区别，只不过是发展的下线人数达到了🜺🗬一定的级别而已。
“赵娟……王笑，你们俩都是我招的第一批新人，也是我最看好🌀🟒的两个，你们俩身上都有做领导的潜质。”
“赵娟，你身上的那股拼劲儿，♌还有坚持到底的毅力，运用得当的话将来一定会让你受益匪浅。”