一个人如果曾经变心，那无论多么努力的回到从前，总会有些许差别，连自己都察🛋🚲🗑觉不到。
就比如当傍晚时分，顾前川接到女朋友的电话，告诉他📃第二天的航班号并撒娇让他去接时，后者虽是笑着答应，也自觉⚊心情变好，可仍旧有一丝空落的情感深埋在角落，变得不再那么纯粹。
第🖉二天上午，受晋浩邀请，顾前川亲往园区的生产车间巡视。
晋🖉浩多少有些表功的意思。🆀毕竟小顾昨天才安排下去的任务，他一天就搞定了，总归能加不少的印象分。
这也是无奈之举。
原本像他和王学凯这📗🚿些公司高管们生活和收入都相对稳定，不会再面临什么波动。所以雄心壮志也没年轻人那么强烈，⚊⚊平日里的关注点都是家庭、子女、教育之类的。
可眼下不一样了。
顾前川的到来，带给明前乳业这些员工的不止是浓烈的个人风格和雷厉风🆘🏴🞕行的改革手段🅧，更有一种人员随时调整的紧迫感。首当😵🅰其冲的就是他们这些占着茅，咳……位置不作为的老家伙们。
像张博强，⛸就因为一时转变不过来态度，还摆他的老资格，平白被降位，矮了别人🛋🚲🗑一头。或许未来还要面对收入水平和福利待遇下降的问题。
而其他高层除了孙超，看来也只是暂时稳住。🍔就以小顾的作风来看，万一哪天看🇫🛞中某个底层拼搏的年轻人，兴许一激动，就把他们其中的某人给换掉了。
他可是听说了，昨天📗🚿苏悦在接管销售部时，当场提了一个原来💢在张博强手下不怎么受待见的小姑娘作为公关副总监，和老张平级。让原来销售部那🞆些人看他的眼神都古古怪怪的。
眼下集团已经正式批复，同意顾前川所做出的所有人事调整。张博强也🗘🛶彻底死了心，乖乖的加起尾巴做人。
晋浩当然不敢和苏悦这种明显是嫡系的人比待遇，但也不想就💢这么混吃等死。于是便赶紧拿出许🍐久不曾用过的钻🈴营心思，做起了这些表面文章。
不得不说，有些🍱🞎人🝓🝓喜欢看华而不实的东西是有道理的，因为确实好看。
彼时，顾前川就在晋浩、新任生产部副总监赵冬青以及车间经理尹兵带领下，在宽敞明亮的乳制品加工车间里走走停停。不👧😦时的拉着现场的工人扯东🖮🖂问西。
众人都换了白🖴色的无菌🔯🄆🞡服，戴着口罩和头套，除了李旭和刘枫这两头牲口的体型太扎眼，其他人根本🙹🏗都分辨不出谁是谁。
小顾这还是第一🍱🞎次亲临生产一线，对什么都好奇，这个想摸摸，那个🜨要问问。🆅🍈
高🖉大、明亮的不锈钢制储存罐，围着防护栏的杀菌罐，还有制冷罐以及透明的质检台，无不充满着科技感和整洁感。带给他的自然也是别样的体验。
同时👤🔵他也明白为啥给晋浩一周的时间，而后者却能在短短一天就完成样板车间的安排和人员选拔了。
首先是园区现在的产能过剩🆀，实际上不☇☶☇☶少生产线都空着。而另外对于员工长相的要求，也是他想太多。