团队建设🜐🁒🅑主要是通过自我管理的小组形式进行，每个小组由一组员工组成，负责一个完整工作过程或其中一部分工作。”
张铁锤依然听得懵懂，便问道：⛮🝲🏇“那个……那个团结有什📖🚹😕么意义吗？”🏩🜭
徐晓燕解释道：“通过团建可以明确团队的目标，提升员📖🚹😕工的团队精神和团队意识；可以提🜦升团队的凝聚力。可以增进员工间的相互了解，让员🕼🎿🖷工之间相互包容、相互信任，让队员之间相互尊重；能激励团队。团队精神让队员之间认识到个体的差异性，可以让团员去相互学习对方身上的优点，努力的向更好的方向进步。”
说道此处，徐晓燕又接着说道：“我说三位，按🛡照秦锋老大的意思，三天后，咱们这个团队要面对的是一个由老员工组成的团队来和我们展开竞争，别的我就不说了，单说你张铁锤便足以让整个团队瞬间分崩离析了，因为你根本就不懂得职场。我看这样吧，为了便于咱们四个人彼此了解对方，还是大家相互自我介绍一下吧。就由我先来吧，我呢，是一个富二代，我知道这个代号名声并不好，但这就是我的现实，我不缺钱，但是我又不喜欢那种醉生梦死、纸醉金迷的生活，很没意义，人生很空洞，所以，我来应聘是为了发泄我多余的精力，是为了寻找人生的价值，甚至说得通俗一点，我是为了消遣，但是呢，我这个人有一个毛病，有些事情，我要么不做，但只要我去做了，我就要做到最好，我就要做到第一！神挡杀神，佛挡！”
随后，其他三人都简单的介绍了一下自己。
等听完其他三人的介绍之后⛙🚰，徐晓燕痛苦的捂住了自己的胸口，直接蹲在了地上大口大口的喘气。
过💼🗎了好半晌，徐晓燕这才站起身来，眼神之中满是郁闷，看了一眼三人说道：“我说三位男士，从你们的履历来看，你们可以说都是职场菜鸟或者职场失败者，而我呢，我他奶奶的也是第一次进入职场！所以，我们四个人的团队可以说是最没有战斗力的组合。
不过呢，我看这秦锋不像是无能之辈，而且他能够在天雅化妆品这种大公司让销售部拿下招聘权，足以证明这个家伙的优秀，所以，既然你们三个能够被他选上，肯定有你们的优点，所以，今后这三天我们四个人必须要尽量彼此多熟悉一下对方，把对方的优点和性格特点摸透，大家也不要藏着掖着，尽量把自己的优点和确定都展现出来。这样咱🁱们三天后对阵老员工组成的团建队伍的时候，才有可能有胜算！”
随后，徐🜐🁒🅑晓燕似乎成为了三个男人的大姐大，一直主导着四个人之间的谈话方向和内容。
此刻，秦锋坐在自己的办公室内，通🅚过监控观看着现场的情况。
诸葛强说道：“老大，从现场🜮🅢的情况来看，这个徐晓燕虽然没有进过职场，但是她的好胜心很强，而且♣似乎很有一种天然的领导气质。我看三天后，她应该会成为四个人🄃🞋💨之中的主导者。”
秦锋却微微一笑，说道：“诸葛⛮🝲🏇强，我估计你这次恐怕要看走眼了。😜🂊🍄”
诸葛强不由得一愣：🙊🈯“不💱🕦会吧，徐晓燕的表现非常出色啊。”
秦锋笑着说道：“我🙊🈯认为，这四⛮🝲🏇个人之中最终的主导者会是张铁锤！😜🂊🍄”
诸葛强把头摇得跟拨浪鼓一般，说道：“不可能，绝对不可能，他连什么是团建都不知道，怎么可能会成为♰🌀主导者呢？”
秦锋笑道：“诸葛强，那💱🕦咱们赌一把如何？”
诸葛强同样把头摇得跟拨浪鼓似⛮🝲🏇的：“得了吧，老大，虽然我不同意你的观点，但是我绝对不会和你赌的，因为我知道你逢赌必赢！姜文超在你手下输得还不够惨吗？我可不想成为姜文超第二！不过我真的很好奇，你是从哪里分析出他一个农民工会成为其他三个高学历人才中的领导者🉡🈸呢？”
秦锋笑着说道：“诸葛强，你现在只看到了徐晓燕快速将团队揉捏在一起的本事，但是，你却忽略了一点，要想将大家组织到一起很容易，但是，要想让大家心往一处想，劲往一处使很🖦🔷🅓难🁌🄗♑。
而这四个人每个人都有独特⛙🚰的个性，徐晓燕的个性张扬却心地善良，做事风格十分豪爽利索，至于缺点嘛，以我的观察，她的决断🖿力可能会差一些。
至于楚志轩嘛，他很有思💱🕦想，很有水平，但是由于之前创业失败的经历，这就🕹🎦📑导致他现在做事过分的谨慎，反而缺少了开拓创新的精神。