基本上,只要二👅🆛人在未来的工作中不🖉出什么纰🇦漏,坐稳这个位置是没什么大问题的。
甚至二人都还有一定的机会,去冲击一下营销总监🐜🀨这个高管位置呢。
这个消息,对于一直期盼着做出一番事业的王泽成、谢一🕯🍄曼来说,实在是太美妙了。
王泽成和谢一曼精神振⛤🜔🁶奋之际,坐在二人身边的张玉🌁🟕芳多少有些失落。
刚刚赵国阳给她分配的任务,是代🗍🚕管技术品管部。🐜🀨
虽然从行政级别上🀛♊来说,她和王、谢二人并无二致。
但是未来一旦公司聘请到🂒🎌了专业的技术骨干,自己肯定就是要卸任这个职⛘🚧务的了。
到那时候,自己该何去何从呢?
就在张玉芳神思不属之际,赵国🅪阳就又开声道:“三大块,我已经给大🂬👷🍝家讲了两块。至于这最后一块,就是公司最核心的一块了,也就是管🗈🙦理部分……”
说到🙆🟠这里,赵国阳直接将目光投向张玉芳道:“张老师,管理总监的这个位置,我觉得非你莫属啊,怎么样,你有没有信心挑起这个大梁?”
听到这里,张玉芳眼神就是一阵迷茫,旁边的王泽成和谢一曼则🜃⛄🗶已经反应过来,同时向🛁🙝她道喜了。
张玉芳愣了半天,才明白过来。她激动的红着脸点头道:🕯🍄“国……赵总,我,我一定尽最大的努力,将这个工作做好!”
赵国阳欣慰的点了点头道:“嗯,我对你有信心!说起来,对每一个公司来🟍🛷说,管理都是最为重要的。西方国家的公司之中,管理总监由董事会成员担任的不在少数……”
张玉芳重重的点了点头,开声询问道:“赵总,管理这一块,需要设🗭那些部门,或是部门经理呢?还请您指导指导!”
赵国阳大手一挥道:“哎,这个张🗍🚕老🖉师你不说,我也肯定会提点你的。”
“管理总监下面,直接分管的四个部门,分别是投资部、财务部、人力资源部、🀽🎠办公室。其中每个部门都有☱🃋🖌一个主管,负责各自部门的日🔭🃴常工作。”
“另外,投资部下面设有投资管理科;财务部下面,设有管理科、出纳科、成本科、税务科,以及你熟悉的报关科;人力资源部,则设有人事科、绩效科;办公室就🍸🌷🃭比较杂一些,包括前台安保、行政助理、法律事务等许多杂项,都是归于其中的。”
赵国阳这一番解释🀛♊之后,张🔳🄰🁏玉芳基🗍🚕本上就释然了。
看得出☪🂍来,自己这个管理总监的权力,确实是很大🐜🀨,基本上掌控了现在公司运转的所有项目。
这其中,固然有赵国阳和自己的私交🖉在里面,但在某种程度上,也是赵国阳对自己的一种认可🝔🕅和希冀。