李🍽🍥怀德连夜召开了一个小型的办公会议，他是坚决不放林寒下车间。
厂革委会黄副主任发言。
“如果李主任是为我们厂保留一位🛶年轻有为的干🜰🅯部，那我觉得可🈖♽以放他下车间。
林寒主任业务能力突出，厨艺方面可以说📋是一💴位天才🚼型的专业干部。
但是，现在有一种声👺🍺音，对于走白专道路是遭批评和谴责的。
如果厂里有一个团体对林寒主🞈💌任提出批评，可能会保不住这个位置。”
听了黄副主任的话，李怀德惊出一身冷汗。
他因为不想放林寒下去，竟然忘了这一茬。
若真发生黄副主任所说的事件，那厂里没办法去干涉和制止，反倒会🁂🂽🔒让林寒失去一食堂主任的位置。
那厂里就真正失去🏭🝒🏭🝒这样一位年轻有为的干部了。
李怀德只是因为惜才，而🁼且林寒是他🐉♩提拔的干部。
再加上大浪潮之中，厂里的招待任务更多。
林🍽🍥寒这么多年负责🏭🝒厂里的小灶接待，做得很好。🜰🅯
就是他上任一食堂主任之后的这几年，仍然👏兼任小灶的招待工作。
换个人，也许会有纰漏。
所有这一切加在一起，都不如帮林寒保⚚住食堂主任🔥🂫身份。🛁🙗
李🍽🍥主任派黄副💲🕵🍾💲🕵🍾主任明天上午找林寒谈话，先看看他个人的真实意愿。
第二天，8月13日上午二点钟。
黄副主任奉命找林寒谈话，两人相谈愉快。
黄副主任转达李主任的意见，极力挽留。