夕阳将建筑物的影子拉得老长，可☯🂼🔈以遮挡住整个活动宣传场了🞿，有了荫，有了⚝💛💢些许凉意。
天色渐暗，参观与🝢🌵🃞咨询的市♰🌀🟊民陆续散去。田露和旅行社的人开始亲力亲为收🔐拾“摊子”。
忙碌了整天的活动，一个人既😨作领导又作兵的，无人分担，让她有些惆怅。
好在当日活动顺顺利利，包括归还租借宣传门板，她亲自叫来车夫，几十块铁板，一块块运回🇫🛜🝋去……
后来，青辉旅行社的老刘告诉田露，宣传当天🏫🝄，就接了几十单外出旅游团队，周总非常高兴。
这话不就是在认可表扬🖀🏥🜐田露吗，让田露内心由衷的高🏶🞤兴。只是她的付出，所在xt网络公司不知道呢，顿生淡淡缺憾。
与青辉旅行社合作的活动，举办是成功的。
对🟁田露而🔜🁡言，既有成就感也有挫败感，是一种对自己领导力的挫败感。
这种🃦挫败感♧来自于作为工作室一个“二把手”的小领导，看似一名领导，工作室任🌇何一名职员都安排不动。
与青辉旅行社合作的活动，安排文字部的职员帮🙪🍋忙，她直🂽🔏接领导下的文字部以拍摄制作忙为由，🟒🜡拒绝了田露的调动。
“调兵遣🔜🁡将”📾个个都有理由拒绝🟁🚏，活动当日她向许昌报告“调不动人”一事后，许昌安排她，叫保障部的黄愣去协助，结果保障部普通职员黄愣同样以事多拒绝。
也许🃦阅历不多，让田露备受打击。让田🐾露挫🁐🄺🂣败到怀疑人生。
反省自己，是否做人失败，一个都不愿意听她的，何况都是工作上的事🈸🃆。
她不敢把黄愣也不去帮忙的事报告许昌，她不想打“小报告”、“告🛣🞐状”，担心许昌反过来会🇫🛜🝋说，你连几个人都调不动，那是你的问题。
之所以这🔜🁡么想，田露是曾有过这类教训的，田露曾向许昌反映问题时，许昌就这么说过。
所以她不敢再去不讨喜。
田露在回家的路上一直反思着这件事，也是心里过不去的一道坎：为何她作为“二把手”，打电话要保障部的人来参与具体工作，而且是“头头”许昌钦点的人，她田露就是叫🅟🇸🝒不动？
田露耿耿于怀，徒生闷🖀🏥🜐气，发泄着：保障部虽不是自己所直管的嫡系人员，作为二把手发话，不管是哪个职员都得要听呀。
给🟁自己的定位到底是什么，在她眼里二把手就是在单位里除了一把手她就是“一”，可事实上并非这样。
连一个普通职员都安🚚排不动，她这个二把手也是够失败的啊。她有点气，但🔐不知道气不听安排的职员，还是气自己没能力叫不动下属。