大办公室里加班的人还有好几个。
春节过后，正是集团出🔫🃢🙢货的繁忙时段，很多部门都需要加班。
加班这个事情，有人欢迎，🍈有人反感♆🆍，有人希望多加班，有人一分钟都不愿意多待🐄。
但在大企业里，加班是一个普遍的现象，很🖋少有完全不👢加班加🜐🁏点的。
美丽集团有一套完善的加班制度。
原则上是自愿🕛🏡加🇭班，但又要服♅🆃从公司的安排。
也就是说，公司不是很繁忙的时候🍕🇽，加🃳班大都是自愿的👢。
如果实在忙不过来，安排到你头上，♆🆍那你就不能拒绝。
杨飞曾经举过一个生动的例子。
就以个体户🍭来说吧，你们觉得人家自由，不用加班吗？
你去市场上看看，🏿那些个体户，每天天不亮🖋就起床了，每天忙到半夜才关店。
完全不愿意加班的职员，毕竟只是少数，大多数人还是服从公司安📚🛖🜜排的。
公司奖励制度，除了每天的加班加点工资之外，每个月加班时长达到一定的数量，还可以额外得到激励奖金，时间越长，奖励越丰厚。🏸🞻
因此，对有家庭压力的职员来说，加班就是赚钱⛏🙝。⛾☗
只有小🁊🄂🝿年轻才只想着快点下班好去玩，上了年纪的人🜨🄭🀴甚至会争着抢着加班。
“老板好。”办公室里的职员看到杨飞出来，都起身打招🐻🅃呼。
职场的等级，也是森严的，🍈有些人工作一辈🖋子，也是一个普通职员，永远迈不出升职那一步。
员工们背后可能会嚼舌根，但当着上级的面，都会毕恭毕敬，这是最基本的职场礼仪。⚐🐠🁏
杨飞虽然崇尚轻松的🜨🄬🀫工作氛🍈围，但也允许等级观念的体现。
只有让人意识到领🏿导的权威和福🇯🜄⛑利，才能让下面的人拼命往上游🄯。