李文军和陶光明想解雇他都是一句话的事。
李文军温和地说：“不要紧张，我就是想问问你们最近有没有遇见什么困🍹难。”
李文军要做大调整之前都是这句话。
你要提出难处，告诉我哪里解决不了。
好，我就给你提供你要的帮助，你再去办。
你🀥⚝💖要说没困难，行，说说你多久能完成，我可以等。
你要既说不出一二三又拖着不办。
不好意思，你没🅽用心工作或者没有这个能力，不值得我给你这么高的薪水，您请别处另谋高就或者自🜪🅁己降😀♼🍱职减薪，让别的能人来做。
厂长犹豫🌿🄹了一下，说：“我们失去了目标。知道现在的产品没有竞🂠争力，可是不知道做什🗝🜣么好。”
李文军微微点头：🅜😛“你们有没有订🍬阅医药专业国际期刊。虽然贵一点，但是很值得的。至🗝🜣少能了解本行业最新前沿项目是哪些。”
厂长点头：“有的，有的。”
李文军说：“我先给你们定个目标。我要的保健品，是对人体有益，但是不能拿来当药治病，更不会有强烈副作用的那种。比如最低端的产品，钙片。你们可以考虑生产液体钙，好服用的。还有什么维生素片，蛋白粉，氨基酸类保健药品。像你们最近做🙦的这些就不行。看看陶总就知道。这种产品要是当保健品投入市场，会比🌖⚬拉法尔和卡尔😝制药赔得还惨。”
厂长这下听明白了，简而言之，就是治不好病也吃不死人🝌，但是人吃了有好处的东西。
李文军又说：“当然中成药你们也要继续研发。比如抗癌，治疗艾滋病之类的药物，也是大有发展前途的。这些东西都是要投入大量人力物力研发的。如果缺科研人员就去找，只要真🞤🖉🐲的好用，不惜高薪挖过来。不要怕花钱，关键要把钱花对☕地方。厂长先组织技术人员写个计划出来，就从我刚才说的这两个方面写。一个月后♭交给我看。”
陶光明说：“你们可上心一点吧。这一次还⛷🟄🚩好是我。要是别人，你们♢不得赔死？！”
厂长哭笑不得：这世上，像你这样不遵医嘱乱吃保🐪🂦👂健品的人，怕是也没有几个。
厂长和技术人⚩🔄员知道这是李文军给他们的最后机会，紧张起来，等李文军一走，立刻开会分工，开始干活。
李文军听人🍕说了，暗暗叹息：怎么这些人自己就不能自觉地给自己一点压力呢，非要等着别人在后面用鞭子赶才肯走。
他们的计划交过来，李文军看了看。
虽然差强人🍕意，可是看得出来他们努力在做好了。