种各样🖪🕛的矛盾，下面🐖的🖢🔒一些普通误会，矛盾。
完全不用升级到他这边来，但是，🈨🀶这些人又非常地喜欢来找他。
他毕竟是管控这家企业大方🏶🞣🖀向的人，总不🝮可🖪🕜能每天都在处理这些鸡毛蒜皮的小事情吧。
刚开始的时候，蔡大志还非常地欢迎的🅠🇾这些人过来给他讲述一些问题。
因为他那时候认为，公司内部，不管是什么级别的人，都不应让自🐑己的办公室关🗿门。
任何一个人都可以随意的进去，🅁🃣🙫这样他们才会知道低🙷🏄层🔟🁼员工的一些心事。
可是后来发现，事情好像已经超过了他的🝮想象，实在不能这样🄵🁻子下去了。
因为一点点的小💪🔨🃊事情，这些员工就喜欢到他的办公室里面来，每天弄得跟菜市场一🜲🆇🍛样。
还这样下去的💟📈话，那他真的就没法🈨🀶在做任何的事情了。
于是乎，他就开始弄了也一个秘🅁🃣🙫书室，这些秘书专门来🔟🁼解决这些事情。
然后会挑选出来一些很重要的意见。
每天秘书🅨室里面，都要给😢🃅😢🃅一个工作总结到他这边来。
这份工🖪🕛作总结上面，要体现的内容有很多，不是说你每🔟🁼天干了些什么。
这🚜些都是不是蔡大志所关注的，因为他也从未要求过这样。
他要求的很简💟📈单，就是把你们今🅁🃣🙫天接待过的人，你们交谈了一些什么。
然后又说了些什么，用对话的形式展现出来，放在我🙷🏄的面前。
我可以通过这💟📈些对🈖话🐖，然后一点点地开始找出其中的问题。
同样的，也可以通过这种方式，来知道下面人🗯的一些想法。
这个秘书室设立后，一般人真的不是那🅠🇾么容易见🛋🚴到蔡大志了。
当然了，也有一个特殊，那就是只要是幻彩创世团队成员，或者是超过了五年时间的员🈻🃠工。