“我原本是老师，不过🈚不久前刚刚失业，我⛯现🍞在必须努力的寻找工作。”
“真巧，我也是老师，高中老师。”
“白晨君，你是来日本旅游的吗？”
“嗯，我是带学生来的，不♭过我很不负责任的把学生甩掉了，自己跑出来玩。”
“去那边吧，那边有一家咖啡店。”
两人🅶🗍找🁳到咖啡店，点了两杯咖啡后，便畅聊起🍞来。
“安奈，你原本是要应聘什么工作的？”
“我原本是打算去普雷斯酒店应聘大堂经理⛯，这是我的档案和学历，请过目。”
白晨🅶🗍接过酒多安奈的文件🅥，大致的看了一眼：“你的资历有些差。”
“这个我知道。”酒多安奈略微失落的说道，她从大学毕业后，当过两♢年的老师，然后就没有其他的经验了。
这种资历要想🛖应聘大酒店的重要职位，显然成功率非🗋🚆常低。🂸📧🝋
而且酒多安奈的英语水平的确不高，在普🆎🎗👊雷斯酒店这种地方，掌握英语口语♶是非常重要的，因为酒店里大部分都是外国的旅客。
大堂经理是需要与大部分游客交流与服务的，酒多安奈的英🂸📧🝋语水平，需要旅客去迁就她，而不是她去迁就旅客，☯🂻📽这对一个大堂🗭🞺🙊经理来说，就是最大的失职。
不过酒多安奈的问🇻🝬🎒题，白晨也没办法解决，⛯她的水平就在这里，白晨无法帮她提高英语水平，这可不是朝夕就能够提高的，毕竟她不是白晨。
当然了，如果帮她拿到大堂♭经理的职位也不难，可是让一个不适合的人去坐这个位置，恐怕她自己都干不了多久。
大堂经理可是非常重要的职位，所承受的压力也非常大，如果一个旅客需要♶帮助，而大堂经理无法满足旅客的要求，甚至无法交流，🜜🂾那么就肯定要被投诉🔐⛚🚼。
“你为何不考虑一下其他的职位呢？或者是去其他🖭🕶公司面试，普雷斯酒店的大堂经理，这个职位不适合你。”
白晨说的还是🛖比较委婉的，其实主要还是酒多安奈没这个能力😶得到这个位置。
在日本，每一个工作岗位🅥的♭竞争都非常的激⛯烈，这是一个非常有危机感的民族，因为地理问题以及资源问题，让他们产生那种不安全的感觉，所以他们对每一个职位都非常的重视。
大部分日本的工薪，在一个职位上一🗁😭待就是一辈子，他们甚至不会去考虑升职加薪之类的问题，即便是再劳累的岗位，他们也必须承受压力，因为失业很可能就意味着失去一切，乃至于家庭。