大办公室里加班的人还有好几个。
春节过后，正是🇮集团出货的繁忙时段，很多部门🔽都需要加班。
加班这个事🚍情，有人欢迎，有人反感，有人希望多加班，有人一分钟都不愿意多待。
但在⛳大企业里，加班是一个普遍的现象，很少有完全不加班加🟂🚑点的。
美丽集团有一套完善的加班制度。
原则上☦🁥🇵是自愿加班，但又要服从公司的安排。
也就是说，公司不🝕是很繁忙的时候，加班大都🄚是自愿的♗🈞⛃。
如果实在忙不过来，安排到你⛼☆☭头🜑🁛🆢上，那你就不能拒绝。
杨飞曾经举过一个生动的例子。
就以个体户来说吧，你们觉得人家自由，不💕👮用加班吗？
你去市场上看看，那些个体户，每天天不亮就起床了，每天忙到半夜才关🉤店。
完全不愿意加班的职员，毕竟⛼☆☭只是少数，大多数人还是服从公司安排🙻🏧🜢的。
公司奖励制度，除了每天的加班加点工资之外，每个月加班时🟂🚑长达到一定的数量，还可以☬额外得到激励奖金，时间越长，奖励越丰厚🃖。
因此⛳，对有家庭压力♃的职员来说，加班就是赚钱。
只有小☦🁥🇵年轻才只想着快点下班好去玩，上了年纪的☲🃙人甚至会争着抢着加班🉤。
“老板好。”办公室里的🟧🟢🞶职员看到杨飞出来，🄚都起身打招呼。
职场的等级，也是森严的，有些人工作一辈子，也是一个普通职员，永远迈不出升职那一步。
员工们背后可能会嚼舌根，但当着上级的面，都会毕恭毕敬⛛，这是最基本的职场礼仪。
杨飞虽然崇尚轻松的♃工作氛围，但也允许等级观念的体现。
只有让人意识到领导的权威和福利，才能让下面的人🇮拼命往上游。