泰勒很顺利的进入了宝洁公司。
新人的学历再牛，也只能从助理做起。
泰勒刚开始还很🟔🜹忐♗忑和彷徨，以为杨飞会让她做一些很困难的事情。
然而，杨飞给她的指令，却再简单不过。
“收集垃圾！”
泰勒初次听到杨飞的命令时，🗂😷还以为自己听☯🂶错了呢！
杨飞又重复了一遍“收集废纸。”
泰勒这才哦了一声，表示听明白了。
每个公司都会产生大量的办公废纸。
这些废纸，并非一无是处，上面🌐记载了大量的有用的信息🕔。
技术的底稿，研发的进度，人事的任命，都有🏲🝿🐷可能留在这些废纸上📉🙂🇧。
有的公司会将废纸绞碎🝏再处理，而有的公司并没有这么细致。
而且，就算行政规定得很严格和仔细，每一张重要的废纸，🏰都必须绞碎之后再扔进废纸篓，但在具体执行当中，总会有人不按规程走。
因此，只需要收集到废纸，就能得到有用的情报💲🕲🍧。
这项工作🖴🖵🗂，对🛗刚刚踏入社会的🗂😷泰勒来说，并不算困难。
只不过，泰勒不解的是，杨飞安排自己进了人🏲🝿🐷事部门工作，而并非📉🙂🇧重要的研发部或技术部门，收集到的废纸有用吗？
到宝洁后，泰勒很快就发现🍥，研发部和技术部门，所有重要的废纸，都有专人收集，进行绞碎再处理，连收🎓🐮🃊垃圾的也🈐♇🆎有专门人员负责。
因此，🁗就算分配到这两个核心部🌐门，想收集废纸，难度也极高。🙽🏷
而人事部对废纸🟔🜹的管理，相对来说就比较宽松了。
泰勒上班的第🛗一天，就发现废纸篓里装满了弃用💲🕲🍧的废纸。