杨国定拒绝了让更多人前来基地的申请。
他只抽出0.1秒来🌽🄦组🈣织语言，回答了帝国高层。
他说道：“我们研究所齐聚了近百光年范围内最优秀的行业人才，配合默契，经验🂼🔆丰富。现在☵让新人上来并不能提供太多帮助，只是平白牺牲更多人而已。如果现有的这些人搞不定，那来再多人也依⛅😂然搞不定。”
杨国定并非鲁莽的刚愎自用。
他在做出回答的瞬间，🈣已🅷在心中对局势进行了综合评估与考量。
帝国🀠高🏸层认可了杨国定的判断，迅速关闭报名通道，并驳回大量的个人申请。
这边的杨国定见状稍微舒了口气。
他再扫了一🖵🖿😗眼研究所工作人员的情况，心情分💖👳🌷外复杂。
作为研究所主任，🁒🅌🅊以及最高负责人，杨国定的管理系统可以全局观察整个研究所🏑🙔里每一个工位的工🈮作状态。
他眼前的是一副庞大的立体组织架构图。
架构图看起来呈金字塔状，由数💫十万颗星辰堆叠而成🍔🇲。
杨国定自己正是最上面那颗星辰。
在他这个主任之下，又分为数十个组，每个分组之下，又有少则数个，多则数十个小🕺🎮组。
每个小组的下方，要么🈣又有细分小组，要么直接分岔为具体到🐁☥某一个工作人员☚⛤🜙的身上。
在每个人的名字和公民🈣代码后方，🄱🁘🆆又详细描述了这人目前参与和负责的工作，以及这人的工作状态🈮、心理状态和生理状态等等参数。
在杨国🏸定视野聚焦过去的十秒内，架构图中那些本已该短暂熄灭的工位陆陆续续重🂼🔆新🕺🎮亮起。
光芒如繁星点点闪烁，越来越亮，🄱🁘🆆仿佛野火弥漫👙山脉，又如星光撞破乌云🀘☪🂏。
杨国定默默别过脸去，努🅷力🉈🅘平复💫自己的心跳。
他👧不想往自己脸上🁒🅌🅊贴金，但他无法否认这些本该离开的人选择留下，是在为他的人生分担风险。
是的，是人生，而不是生命。