如此可以🛞让更多人，更多资本加入其中，带来产业变革，涌现出更多的分枝。
当加入的人多了，理解行业的人也将变多，🍉🆌市场的上限也将得到提升。
绝不是自吹自擂。
乔智的格局、视野极高。
不过，翠燕那边小动作🂍🍠不断，还是对己方产生了一定的影响。
尤其是员工招募的问题，让乔智颇为头疼。
翠燕在人才策略上很舍得投入，这便导致乔智💽🗑不🞅👲得不提升人员工资。
短期来看无所谓。
但长👙期这么做，翠燕势必会出现重大的挫折。
因为翠燕与乔帮主相比，缺少团队筛选体系🍉🆌。💽🗑
翠燕基本是来者不拒，实☆习🍧👋一段时间发现不符合自己的要求，便会辞退。
乔帮主则是严进松出，想要进🎵🕞入乔帮主很难，但如果你🟄觉得乔帮主不适合你的事业，随时可以轻松离去。
与陈雪华沟通完🇳🜥之后☓，与沈🍧👋贤交流菜品的问题。
“我们近期🖐对翠燕食堂的菜谱做了竞争调查，列出了十种比较热门的菜品。”沈贤递给乔智。
乔智扫了一眼，微微皱眉，“不得不说，这吴林风的水🟄平还是有的。”
沈贤皱🖝📧眉道“吴林风近期拉拢了一批自己的师兄弟加入翠燕，他们都是熟手，也是之前⚧📲蜀觉集团的老手，所以现在发展势头迅猛。”
乔智淡淡一笑，“看上去
比较凶猛，长久🇳🜥而言，跟蜀觉集团又有☊♓🇾什么区别🞅👲！”
沈贤也赞同乔智的意思，“没错，咱们还是得以自己为主，从顾客的调查来看，在我们这边消费过的顾客，满意♢度要远高于翠燕。”
“口碑就是这么日积月累地🍧👋打造出来的！”乔智认真道🟄，“坚持增加自己的优势♧部分，早晚会跟对方拉出差距。”