李怀德连夜召开👟了一个小型的办公会议，他是坚决不放林寒下车间。
厂革委会黄副主任发言。
“如果李主任是为我们厂保🍠留一位年轻有为的干部，那我觉🀱🀧得可以放他下车间。
林寒🇿🞖🔌主任业务能力突出，厨艺方面可以🜮🅠说是一位🏮天才型的专业干部。
但是，现在有一种声音，对于走白专道路是遭批评💭🕇和谴责的。
如果厂里有一个团体🏵🞘🔙对林寒主任提出批评，可能会保不住这个位置。”
听了黄副主任的话，李怀德惊出一身冷汗。
他因为不想放林寒下去，竟然忘了这一茬。
若真发生黄副主任所说的事件，那厂里没办法去干涉和制止，反倒会让林寒失去一食堂主任🁈🃳🛹的位置。
那厂里就真🏠🛢🞄正失去这样一位年轻有⚀为的干🞘部了。
李🄏怀德只是因为惜才，而且林寒是他提拔的干部。
再加上大浪潮之中，厂里的招待任务更多。
林寒这么多年负责厂里的小灶接待，🕝做得很好。
就是他上任一食堂主任之后的这几年，🜮🅠仍然兼任小灶的招📟🜆⛝待工作。
换个人，也许会有纰漏。
所有这一切🏠🛢🞄加在一起，都不如帮林寒保🜮🅠住食堂主任身份。
李🄏主任派黄副主任明天上午找林寒谈话，先看看他个人的真实意愿。
第二天，8月13日上午二点钟。
黄副主任奉命找林寒谈话，两人相谈愉快。
黄副主任转达李主任的意见，极力挽留。