可问题☈♀是虽然被开除，可以多领两个🝝月工资。
但和一份高💜收入的稳定工作相比，傻子都知道该怎么选。
不🖑👾🎢过🕘胖子不知道的是，詹苏苏从来不会无🃈故开人。
她每开除一个人，都有自己的理由。
其中最关键的一点就是查账。
一般来说，詹苏苏会通过查账，发现十月食品厂内部出现的问题。🄔
然🖑👾🎢后再根据问题查找原因，最后锁定到某个人身上。
证据确凿之下，她还会😊⛐专门找到自己，让自己签署裁人命令。
不过这些事都🟀🚃是在幕后进行的，然后由詹苏苏去实施🙘📪。
本来此事应该由吴大川来做，但詹苏苏考🃈虑到吴大川🙘📪在员工心中的形象，便主动代劳了。
只是张岳🝴🏘万万没想到，事情不⛰会发展到🔒⛪🝐现在这一步。
但仔细想想，好像也没什么不对。
对于🕘员工的管理，就和古代打仗的时候一样，需🄬要恩威并施。🖗
给大家好处，🟀🚃让🇦🚯🖹他🐡们愿意死心塌地跟着你干。
但又要制定规矩，并给予严格⛰惩☥🁣罚，让士兵不敢胡来乱来。
沉吟片刻，张岳对胖子道👺🍾🍫：“我觉得你的🃈想法有些偏了。
詹经理绝对没你想象中的那么难相处。
而且你不是想介绍你表弟进来工作吗？
如果真如你所说，詹经理掌握着十月🝝食品厂的生杀大权。
那么你若能和她搞好关系，安排一个人对🃈她来说应该很轻松。”