他现在想要优先将万城基业的建筑材料产业链需要的资料治理完毕🄝⚌,因为这在他👏🇶看来反而是比较急的。
芯片设计只是涉及设计,只要设计👣没问题,就可以立即进入生产流程,因为已经有这方面的基础。
但是建筑材料产业,有很多东西🁰是国内没有的,甚至是世界也没有的,想要生产制造出来,并不是一件容易的事情,需要一系列配套产业来支撑。
除了建筑主体材料☸🄍之外,还有许多建筑功能性设备和系统,以及能够带🌦🁙🆌来更好体验的材料和技术。
例如为高达400米以上的建🎼筑配套的电🇨梯,这种电梯肯定和居民楼使用的电梯是不同🙼🏬🝎的,可是国内连居民楼的电梯技术都不一定有。
又例如高层建筑的外层玻璃,既需要结实耐用,又需要有隔热保温的🆁🌤🁀作用,而他则是想要做成光伏发电玻璃。
虽然使用玻璃来光伏发电,🞌💯发电效率要低很多,但是这也要看人,🄝⚌他拿出来的光伏☭🂫👫发电玻璃,也比硅晶发电效率要高得多。
这种玻璃,从外面照耀进来的光线越强烈,对光线的吸收和🇬🛫🟑阻拦越强,可以保证室内光🙼🏬🝎线始终处于适度状态,同时又能提高光伏玻璃的发电量。⛥🜡🃮
到了夜⛗晚,这😃⚘些玻璃又几乎处于完全透明的状态,同时硬度很高,而且破碎也不会产生碎片掉落,安全性有保障。
也正📥🜺是因为建筑材☸🄍料不仅仅是🎼钢筋水泥,所以他陆陆续续弄到现在,都没有全部弄完。
只是📥🜺根据万城基业对材料需求🎼的时间节点不同,之前给的材料技术都是建筑主体材料技术,让他们可以根据这些资料,先构建这些基础性材料产⛥🜡🃮业链。
而且这些产业想要☸🄍发展繁荣起来,不适合光招募普通的工人干活就行,还😛需要很👏🇶多专业的配套技术人员。
目前万城基业已经委托新东方职业教🖒💇育培训学校,为他们培养一批具备建筑技术的各类人才,这对今后的发展非常重要。
这类人才的🜕培养,至少也是要高中毕业,今年全国有303万人高考,录取人数为☭🂫👫75万,录取率为24.8%,高中毕业的人还是挺多的。
招聘高中生主要是为了解决建筑管👣理🖒💇过程中的中低层管理人员,而高层技术人员,就需要招聘高校专业毕业的人才。谷
之🕹前他想过万城基业的建筑可以交给其他的公司来建设,而不是自己亲自上阵,就像凤凰软件公司总部这样,将建筑建🅾🌈设交给了国企建筑公司来完成。
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但是后来他改变了主意,最关键的还是建筑质量的把控只有自己的建筑企业才能够更放🙼🏬🝎心,加上前世建筑领域的乱象,他🈑♎也不希望在自己的建筑⛥🜡🃮项目里面发生。
叶子画从行政😃⚘部的员工那边借来一本书,看到叶子书在工作,也没有打扰,📭直接坐在沙发上看了起来。
中午和晚上饭点,叶子书都让叶子画去食堂帮他带饭,之前这些工作都是行政部的人来做的,让叶子画来做🙹,只是让他熟悉环境🞏📆。