“有奖有惩。”王玉兰说道：“起源集团也不是大家混日子的地方，每年总部会各个子公司考核，子公司要对每一名员工考核，如果考🏂核不合规的🕲，轻则降职降级，重则开处理。
起源集团的福利待遇的确不错，但是绝对不会养一个闲人，我希望大家下去的时候能够把这件事🂦交代清楚。”🗇🙟
公司要改革，要发展，需🂫👳要的是大家一起努力共创辉煌，而不是大家都在办公室里等着总部发福利。
因此，王玉兰今天就要把事情说清楚。
各个子公司的负责🙝🙀人、中层都感觉到了这是一次挑战🗨🞅更是一次重大的机遇。
王玉兰最后说道🈹🃏：“预计明年，大部分的子公司和实验室都要搬到江城的科技新区，这段时间也是公司🔈⚍改组，集团公司成立的窗口期，希望大家在完成手中工作的同时，以稳定军心为主。”
“🕌今天的会议到此🙝🙀结束，各个子公司和实验室的负责人留一下，其余人都回到自己的工作岗位上吧。”
会议结束后，周潇🙝🙀再对集团公司成★☥🁤立后的发展目标对负责人提出具体要🚠🔴🄹求。
周潇尤其是看中两个实验室。
莫璃就🅖🆣不说了一直在实验室工作，★☥🁤知道自己🜆应该怎么做。
但是薛宁璐不一样，薛宁璐一直在起源科技工作，除了技术以外，还负责🝥公司的日常事宜。
现在马鑫是源代🈹🃏码科技公司的ceo，新成立的奇点os负责人是王凯，不是薛宁璐。
周潇也不知道薛宁璐心中是否会有芥蒂。
从会议🅖🆣宣布任命后到现在，薛宁璐都比较沉默♔。
所有人🅖🆣都散☋♛去之后，周潇让薛宁璐留🗨🞉💔了下来。
“你就没有什么想对我说的吗？”
薛宁璐张了张口想说些什么，最后还是忍住了，说道：“我没有什🃉🖀🏥么好说的。”
周潇喝了一口茶，他知道薛宁璐的★☥🁤性🗨🞉💔格，不是那种能够装事情🎲的人。
果然，薛宁璐说道：“老板，为什么🗨🞉💔不把我留在源代码公🞳😌⛩司或者是奇点科技？”
薛宁璐没有☋♛说🗫🞠🗫🞠要做公司的负责人，而是要求留下来。