“附议。”詹长清道。
梁承磊和张牧也跟着点了点头，看他们的表情🄹，⚍🐆似乎🙴🎪📸试镜的结果比较理想，对小组的分配就不太在意了。
“女主角的话……”
袁萧正说🖺🗨着，主持人林宇钦就回到了台上，正式宣布招聘环节结束。
他立刻收住话头，😨🜝和其他人一起把注意力投向那边。
“首先恭喜我们成功获得了工作的各位，也感谢选择了留下来继续‘深造’的实习生们。”林宇钦笑道，“希望♰你们都能够在未来有所收获。☫🎞”
“在本轮节目的末尾，让我来重🗵复一下第四轮的要点🙴🎪📸，给出完整的信息：
“关键词‘缺陷’、‘矛盾’、‘悲中带喜’，嗯，这是一个很难的题目啊，大家加油。然后呢，🎧📠🜎就是我们的拍摄时间和作品展示时间，与上一轮也就是第三轮差不多。
“筹备的时间为两周，作品的时🗵长在二十分钟左⚍🐆右。”
林宇钦特意强调了一下，“考虑到部分实习生已经😔试镜成功，要兼顾‘学业’和工作，最终影视作品展示的时间可以在此基础上进行调整，上下浮动各十分钟。”
也就是说，十分钟的小短剧和半小时的微电影，都😔在🙴🎪📸选择范围内。😖
十四天，对应这些内容，一瞬间竟🇱🜒让这些习惯了被快节奏压榨的实习生们松了口气。
可真狠啊。
秦🏀🖻🗱绝把其他人的表情收进眼底，不咸不淡地扬起嘴角。
她转头☧去看詹长清，果然这人的表情跟自😚己一样。
这又是节目组安排的一个圈套。
故意放宽时间限制，暗示各个演员可以“学习工作两手抓”，可实际上，做演员最忌讳的就是🅄🄅轧🖡戏，不静下心来钻研人物，这个片场拍完了立刻赶去下一个，结果拿出来的都是草草了事的流水线作品。
这个试探太狠了。
恐怕会有一些按捺不住的演员实习生，一边应付节目，一边考虑着😖试镜成功的那个🅂角色，心思都放到那边去。
这种做法固然谈不上什么原则性错误，但却可🄹以帮助评委们进一步看清他们的专业态度与个人人品。