“现在太极集团可以说是一家大集团了，但是还算不上强，🗵☙⛛未来想要发展，还是需要多从研发方面入手。
之前你们没有具体的研发投资计划，研发投🎘👔资资金也没有做统筹安排，这个状况需要得到改变。
你们目前的营收还是非常单一，主要是依🐻🅅靠保健品，这🜿样的营收结构是不健康的，需要寻找更多的利润来源。
目前国内很多企业为了扩大营收，不停扩大毫🅈不相关的经营业务，这种经营模式，我是不赞同的。
虽然看似经营业务非常多、非常广，实际上每一样都是🜿做的稀松平常，没有任何一样业务做到顶尖水平🚔。
在经济高速发展的阶段，这样的模式还可以享受到经济发展的🞾🙰🎂红利，依靠市场的自然扩大，将企业的规模扩大。
但是一旦进入经济平稳期，就会产生🜬🅌严重的资本内卷，但是各行各业都有顶尖的企业存在，这种平庸的企业将会越发生存艰难。
所以你们想要扩⛸🟎🜀展业务，还是围绕着大健康这个主题，持续投入资金进行相关的研发和投资，趁着国内还没有这个概念，将其做到行业顶尖。”叶子书说道。
像前两天找他加入组织的段永基，他们的四通🅈集团，涉及的业务虽然多达几十种，有化肥、农业生产资料、工艺美术品、🜚家🆌具、电子计算机和配件、日用杂货等等。
但是这些业务之间毫无关联♍，每一样都🂒🎌没有做到行业顶尖，看似营业🏫🝁收入已经有十几亿元，未来还能达到几百亿元。
实际上这种大而不强的企业，真要在市场有限，竞争激烈的时期，🃳🛺♶根本就竞争不过更专业⛁🗘🛶的竞争对手，只不过是吃了国内经济发展的红利而已。
他希望自己旗下的企业，不管企业做得多大，🅈都要有📼☡🀺自己的核心业务🏫🝁，并且将其做到全球领先位置，如果有多个核心业务做到行业顶尖，根基就更稳了。
实际上他在创建企业的时候，也是根据这个思路来的，凤凰🗵☙⛛科技公司就是专门从事软件行业的研发和经营业务。
为了避免大而不强的情🕾🏏况出现，进一步提高企业经营的专业性，将凤凰科技公司旗下的软件业务划分成十几个子公司。
这样每家子公司专注于一个软👺🍸🌳件行业的研发工作，但是又处在同一个集团下面，在研发投入上不至🗬🞱于因为初期弱小而发展缓慢。
同时这些子公司之间也存在着一定的竞争关系，谁的企业营收占据集团营收的大头，话语权就要大得多，这样也有利于激发各个🇵子公司的竞争意识🀢⚉🏥。
他之所以强调这一点，就🚇👒🈕是怕手里有大量资金的太极集团，为了将这些资金花出去，进行大量不相关的投资。
就算将😐🀠来他们的营收里🕾🏏🕾🏏面有相当大一部分会投资万城基业，叶子书也不会让他们过度插手万城基业的经营，因为他们对此并不专业。
“我明白你的意思，只是之前我们的资金使用计🝥划，很🜿难自己做主！”裴晴说道🁃🃈🕵。
她说的是事实🎒🐤，因为叶子书目前很多产业，都需要太极保健公司这家现金奶牛来供血，最重要的是🗬🞱，叶子书这个老板经常想一出是一出。🏣🛻♻