当然，这些激扬的话语说的再多也是虚的。
对于这些能做🖯🖆出成果，做出贡献的研究员们，徐川从来都不吝啬物质上🜁的奖励。
情怀要讲，但不能光讲情怀。
毕竟🃈情怀再🎃🎖👃深，也当不了饭🏥🜐吃，科学家也是人，也需要生活。
这些研究员们在星海研究院中做出了成果，成果毫☜⛳🞡无疑问是研究院的，但💶🖓💊做出成果后的奖励，肯定不会少。⛩
那种无视他人成果，不给奖励，甚🔉至将他人成果占为己有，抢夺论文署名之类的事情，徐川🐝🀷做不出来，也不可能去做。
在🗰一番慷慨激昂的鼓励结束后，徐川当场对所有人进行了更为实际的奖励。
凡是所有参加了小型化可控核聚变技术研发的项目组成员，每个人不论贡献都发放十万块的现金奖励，这笔奖金，无论是科研人员还是工程师，全都🃃🕉有。
而这，仅仅是研🌛⛚发过程中的一笔‘辛苦费’，真正的奖励还在后头。
不过受限于目前小型化可控核聚变技术还尚未真正的完成，真正的小型堆还😮🄴没有做出来的情况下，发放最终的奖励目前来说是不🗷☬现实的事情。
但徐川做出了承诺，在第一台小型化聚变装置完成并且通过项目验收后，星海研究院将拿出至少三千万的现金，按贡献的大小，对项目组的成员进行不同🗻♏级别的奖励。
如果说前面每个人都能拿到十万块的奖励💪🔧🃁就已经点燃了众人的热情和喜悦的话，那三千万论功行赏的终极大奖，可以说是让人彻底疯狂了🏨🜥。
要知道，虽然研究🏱小型化可控核聚变技术是能源研究🆌所的重点任务，但并不是所有人都投入进了这份工作的。
能源研究所是星海研究院四大研究🔉所中最大一所，所🆌有人加起来有一千多人，当然，🍠这是算上了管理层，后勤等方方面面的。
至🗰于研究人🎃🎖👃员，算上所有的科研人员和工程师（包括研究生和博士生这些）差不多有接近一千人。
但这一千人，分配了大大小小的项目超🙭🍥过了三位数，并不是所有人都在小型化聚变项目组中。
参与进了小型化研究工作的人员，即在项目组中的人员虽然多，但满打满算也不会超过四百🐝🀷人。
这四百人，抛开那些打杂混经验的研究生，博士生之类的成员，其手中主导了🚮分支科研项目的，只有几十个。
如果🃈算五十人的话，哪怕这五十人平分，每个人都能拿到六十万的奖金。
而事实上，平🖯🖆分是不可能的，依据贡献进行分配，是对科研人员最起码的尊重。💁