“……孙董用心了……”
这是他说的最多的一🐊♱🌏句话，也的确是发自内心的一句话。
即将投入使用的这座实⚅🏀验室，实验器材都已经提前运过来、安装完毕，并且经过了🏷🞬🗌初步测试。🙱
不差钱的🉃🄨孙诚，对🈹【智能机械实验室】还是非常用心的。
从最普通的办公用台式电脑、笔记本，到试验用的大型商用服务器，甚至还有一台五💒👓🈟轴联动数控机床，一台28n级的光刻机跟蚀刻机。
虽然基本上都是🖋👈国产货，但光是实验室里面的设😎⛶备，价值就超过了五亿夏元。
孙🌳🃈诚“……实验室这边⚅🏀，随时都能投入使用……就是不知道，陈教授你们准备怎么样了？”
“这个嘛，我来之前有关待遇方面，学校那边还没有通知我。还请孙董不要见怪，毕竟随我一起过来的还有不少年轻人，他们中有我的学生，也有一些从学校其它科研组抽调过来的，我需😀要对他们负责！”
“这是自然！”
孙诚也是做足了准备，稍微示🇽🞄意一下，一直跟在附近的助理林苪🄴就从文件包中取出了一份🎋🏣介绍具体待遇的文件。
实验室不比公司、🈹企业，内部人员构成🕫🌢非常简单，也因此职务待遇细🍌🆬💨分为五级就足够了。
孙诚带过来的这份文件，是由集团财务跟人士那边商议后拟定的，送到了他的手上后，孙诚又增加了一🂥些📊待遇。
以🌳🃈此为蓝本，未来【塞伯坦科技集团】旗下所有实验室的待遇都会差不多。
1级勤杂工、保安人员，月薪30🜨00-5000，视工作态度每月提供500-1000不等三补（食补、车补、住房补助），有🎰🔲🄦年终奖励。💐🐽🅕
2级实习研究员（应届大学生）、普通文职工作人员，月薪5000-8000，视工作态度每月提供500-1000不等三补（食补、车补、⛏🙘住房补助），有年终奖励。
3级普通研究员（拥🐊♱🌏有三年以上技术岗位工作相关经历，或具备一定研究能力的硕士学位持有者），月薪10000-30000，有三补、课题⛏🙘奖励。
4级高级研究员（拥有五年以上技术岗位工作相关经历，或具备一定研究能力的博士学位持有者），月薪50000-100000🎰🔲🄦不等，有三补、课题奖励。
5级专家研究员（拥有指定技术岗位十年以上工作经历，相关课题研究经验或在国内外专业性期刊上发表过2-5篇影响因子30以🎰🔲🄦上论文），月薪20万起，有三🕼🎾补、课🜅⛜🛋题奖励。
这五级待遇安排，即便是在收入远高于国内大多数城市🎊🏖的南都，也远在水平线以上。
陈元教授也是🅠🇾在研究所机构待过的，询问了一下课题奖励大概能拿😖到的标准后，便满意地点了头。