吴航急急起身，语速飞快道：“你等等。”
“虽然要保🙟密，但你🗩若是能了解一些情况的话，对她的情况绝对有帮助。”
“一切以有利于患者的角度出发。”
走至门口的身影顿住，侧💶🖚📊过半个身子，朝吴航🖨看过来。
吴航把记录本推到对面的空位面前🜙🂢🐛，“你看吧，都记在📛🛧这上面⛣🜍了。”
闻🞬🗎🚛憬这才折🙟回来坐下🗩，翻开记录本，将上面的情况看完。
并得到了几点结论，
第一、段指挥员敏感多思，心灵脆弱。
第二、对自身能力的认知存在一定偏差。
第三、不允许合格、良🌴、良好等成绩出自人生履历，对📛🛧自身要求严🏂🗑格。
对于以上几点总结，闻🌴憬在心底也给出了相应的对策。
他的记录本合上，推回🌴吴航面前，腕间的胎记一瞬间暴露在空气中，很快又因为他的缩手而隐藏在袖子里。🟃🚛🔉
“谢谢。”
吴航：“不客气，你打算帮忙吗？”
闻憬神色认真不已，🗩“我不🐯希望⚡💼成为他人心理问题的源头。”
吴航不由自主地想到了造成闻憬心理问题的指挥🙛员，严肃道：“最新消息，🕛金山龙回去以后，一直在做心理干预，他跟原来的搭档已经无法好好配合。”
“在引导方向，做决定的时候潜意识觉得自己不行……我知😀♶道你无法信任指挥员，但我还是希望，你在沟通的过程中能够配合一些。”
“毕竟这是个双向选择的事，并非你选择💷🖣了人家，人家就会选择你。🚯”
指挥员若是到最后，觉得跟战士不够🔟契合，哪怕考核成绩优秀，也可以选择拒绝。
两者地位平等。