就🚡🔿需要🍨按照每人一套的标准建设，同时还需要提供教育、医疗、生活和商业设施，🙪解决他们的所有后顾之忧。”
之前郭东生主要还是在首都🏌😩生活，现在担🆓🏄任万城基业的负责人，这段时间是国内天涯🔝🁦海角地跑。
见识自然要比之🖉🐱前广得多，看到🛷叶子书这么说，郭东生说道：“这么做成本是不是太高了，南方那些私企可没有这么干的。”
现在的私企之所以竞争力强，并不是他们的🅖🆢能力有多强，而是他🛉们将利润抓在自己手里，将责任推给社会和国家。
这样他们获得利润比🁑🅂国企丰厚，承担的责任又比国企要少得多，甚至还有不满足于此，进行偷税漏税等操作。谷
这样不对等的竞争环境下，国企如何能够竞争得过私企，如果能够竞争🌹得过，那才奇怪了，除非都有叶子书这样♗🈥的能力。
“你说得没错，但是我们在🏌😩力所🛷能及的情况下，还是需😨🜦要尽量提升员工的生活质量，这样他们才会安心为公司效力。
更何况我一直认为，办企业不🄏☐仅仅是为了自己的私利，还需要承担他们能够承担的社会责任。
而且我们看似🜦给员工提供了太🄏☐多的福利，实际上我们这么做，也可以实现资金回流，他们都是高收入群体，拥有强大的购买力。
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我们完全可以通🖉🐱过建设完🍬🗒善的商业设施等，为员工提供更高质量的服务，让他们的薪酬又有相当一部分回流到我们🆁🌪手上。
现在土地价🎢💴🖂格还不是很贵，多购买一些，其实也花不了多少钱，但是未来土地价格可就不便⚰🕃宜，想要这么干都干不了了。”叶子书说道。
郭东生🍨点了点头，表示理解，虽然他从管理者的角度考虑，🅡这么做是有点不合适，但是他不⚰🕃是老板，老板都不介意多花钱，他自然更没有意见。
更何况老板之前就是这么做的，不仅是凤凰软件公司总部这边如🛉此，就是玄武科技公司那边同样如此。
连普通的工厂工人，叶子书🏌😩都愿意提供员工住宿，更何况是凤🜏🁍凰软件公司这🎂🎏样的高知识群体，这么做完全没有毛病。
也不是凤凰软件公司这么做，凤凰科技公司🅖🆢旗下的剩下10个软件研发中心，😛也是采取这样的模式。
建设😉⛊的时候，都是一大片的土地购买下来，建设办公场地、居住区🌽和各种配套的生活设施，只是碍于资金的问题，有些还没有建设而已。
其实这么做，在叶子书看来完全不亏，现在建设不仅土地价格便宜，而且建设成本同样非💢📤🜱常便宜。
而这些设💆施起码会使用几十年，而几十年后的土地价格肯🚝🔖🀦定非常高，🍯🛢到时候不管是给员工高薪酬，然后在这些事实上收取租金，就算是打折，依然是不菲的收入。
如果免费提供这些福利的话，薪酬就不可能随行就市🂦，肯定会比市场价格低一些，但是却可以给员工莫大的安全感。