卢永泰笑道：“如今已经有媒体用移动的中小型🜱🅺企业来称呼我们的赵总监了。”
虽然脱不了拍马屁的嫌疑，本部长卢永泰这话确实听着顺耳，一群财务部的高管🛫🟙🝣纷纷报以笑容和掌声，赵元羲淡淡一笑，面容恬静。心中隐隐然自矜不已。
赚多少钱向来不是赵元羲关注的目标，否则他也不会放弃优渥的基🌡🀩金经理人的工作转而专注s.公司的管理和歌手身份的工🙞作。
能力和价值获得广😐🀥泛的认同才是赵元羲在意并自傲的📢🜢资本。
公司的盈利大幅增长意味着身为高管将获得高额的年终分红，会议室的气氛渐渐热烈，众人笑了一阵，赵元羲扬了扬手，开口问道：“卢部长，目前公司在职员工有多少人？”
卢永泰想都不用想张口就答：“s🄪🀛.娱乐目前员工总数为25🀾🏀8人。男员工151人，女员工107人🖘💵🖉。”
“在职员工薪酬如何？”
卢永泰略作思索，说道：“男员工人均年薪为31🛲☫00万韩元（约合人民币18.1万元），女员工🅰人均年薪为2880万韩元（约合人民币16.8万元）。平均工龄为男员工3年9个月，女员工3年10个月。”
赵元羲点了点头，对卢永泰的工作表示满意，转头对位于自己右手的副总监安成俊说道：“为感谢公司员工陪同公司共渡难关，在公司艰难时刻不离不弃，我拟定为在职员工💴全面加薪，诸位意下如何？”
所谓的共渡🕫🌦难关不过就是赵元羲随口扯的借口而已，他的实际目的就是花钱邀买人心。
加薪这种事除👇非脑袋进水才会拒绝，事关自己的切身利益，一群财务部的高管自然是异口同声非常爽快的表示严重赞成并🈂🞬坚决支持赵总监英明的决定。
“既然如此，👇那就麻烦安总监👽🎙尽快草拟预案。”🜱🅺
安成俊笑容满面，这工作真是轻松愉快，当即🖳🖨朗声说道：“属下一定竭尽全力。🛫🟙🝣”
赵元羲轻叩着大理石桌面，略作沉🄪🀛吟，开口向自己的左膀右臂问道：“以公司目前的状况向银行申请贷款能获得最大的授信和贷款是多少？”
安成俊皱了皱眉，一时想不明白🈑赵元羲突然提出贷款的意图。思考了一阵才小心翼翼地回答道：“我认为不会超过一千亿，这还需要向多家银行申请。”
s.毕竟是音乐娱乐经纪公司，没有抵押🙃🇬，银行很难给予高额度的授信和贷⚇款，安成俊默默估算了一番才保守的给出了数值，事实上他对这个数值并没有把握。
卢永泰微微前倾身体，沉声🝌问道：“总监。目前公司运作良好，资金充沛，似👶🍘乎并不需要向银行申请贷款。”
赵元羲笑而不答，继续发问：“如果公司发行融资债券，能在短时间融资两千亿吗？🌘⚻”
安成俊眉头拧成一团，艰难地吐气。“恐怕不能，问题在于没有银行会为我们公司融资债券保底，两千亿数额过于庞大，即便🜍🀺一向和我们合☎作的农协银行恐🟈🛎🛒怕也不会接受。”
赵元羲笑了笑，扭头望向位于自己左手首席的另🜱🅺外一名副总监金泰焕，“金总监的意见呢？”