离春节愈发近了，墨塔集团在年前将分红给发了下去，现在不用大家来墨塔集团领钱了，直接将分红发放到证券账户上面。
股东在证券账户上面提取这钱。
反正对于墨塔集团来讲，方便了不少。
陈怀庆在领⛤🜔🁳到分红之后，直接将钱就分成了几份，捐给了渝州大学、蜀川大学、电子科大、🛏西南财经等八所高校。
当然了，这钱就这么多，理工🌓⚕类大学肯定得要多拿上一些了。
社会人文科学类的大学，就少拿些。
对于八所高校而言🜭🅚，陈怀庆的捐赠可解🙀决了不少大事。
除了陈怀庆个人的捐赠之外，墨塔集团也🜄⛒是和蜀川不少所大学都进行着合作。
很多的研究项目，研发经费🜹都由墨塔集团来🇳出🝥🍐的。
技术在研发出来之后，🔐⛝墨塔集团会给🁔🅟🇶上一笔奖金，奖金由研发团队🀞♦和高校分。
一般学校拿百分之四十，研🜹发团队拿百分之六十。
除了奖金之外，技术创造了商业利益之后，墨塔集团会给高校进行技🍂🅐术分红。
技术分红就是高校拿百分之八十，研发团队拿百分之二十。
这🈑♎种模式下，对于高校来讲，很好的留🙀住🜄⛒了人才。
各🈑♎所高校可在全国其他高校、🌓⚕或者研究机构去挖人，大大的加强了自身实力。
就是渝州大学吧，作为和墨塔集团合作最多的🝥🍐大学，渝州从各家研究所里面，挖到了很多优秀的研发人员。
各大研究所现在都很缺乏资金，次一级的🜄⛒项目都被直接给砍掉了。🀞♦
现在想要保留😭下研究项目，得要会说、会编，得要让上面知道，我🀞♦现在进行的研究项目，关乎国家的兴亡。
上面的领导即使以前在技术岗位上面，可搞🇳行政都这么多年👫了，对于技术的发展方向，实际上认知上面也并不那么准确。
他们自身也是清楚这点，所以要研究什么，还是得要🍝看技术研发人员怎么说。