陈天河见🝙🝙赵旭火速提拔司光，眼神里流露出赞许的神色。
这个时候，只有打破常规，大胆启用人才，“🖩旭日集团”才有可能走得更远。否则，墨守成规的话📎🙯，企业很难做大做强。
如果固步自封、原地踏步，企业的🅙🕟盘子会越做越小。最终的结果，只能是市场市♼🍮场🎔🐴份额萎缩，走向没落。
赵旭告诉司🃳🛴光，会给他一年的见习期，如果做得好，还会再提拔。但如果做得不行，随时都🀸会面临着撤掉的命运。
司光非旦没有害🜞怕，反而觉得是个天大的机遇和挑战。
“秦婉商场”属于“旭日集团”旗下，旭日集团又是“临城”的龙头企业。自己完全可以借助这个平台，实行平♶生的报负。
赵旭并没有撤掉“秦婉商场”苏逸春的职位，而是对他进行了扣掉季度奖金👟🍯的处罚。
苏逸春⛹🟔🜳这次固然有错，但整体对阳城的“秦婉商🚡🔾场”发展，还🜲是做出了巨大的贡献。
就在陈天河🃳🛴和苏逸春聊👸🍨天的时候，韩珉给赵旭打来了电话。
赵旭见是🝙韩珉打来的电话，走到办公室落地窗的一角，接起了电话。
“少爷，赵高来临城了。让我们换掉旗下秦婉商场的名号，否则要🅗告我们🂦侵权。或许，苏逸春这么做是提前听🂵📅到了风声。”
赵旭知道赵家要来人，但没想到来得这么快。一听赵高来到了临城，并且通知“旭日集团”换掉“秦婉商场”的名号。他不禁锁起了眉头，对韩🆭💲🕰珉反问道🄻🂮：“你是怎么说得？”