“只是他干，我不放心。”方卓答道。
苏薇乐了，一个不懂半导体的人不放心半导体大👏🇴🜰佬，是这么一回事吗？
“小苏老师，你找猎头帮我查查中芯副总裁邱慈云的履历🟊🛞🝤。”方卓嘱托了一件事。
苏薇奇怪“为什么？”
“他有点鼓励我的意思，不是精神层面的鼓励，是可行性方面的鼓励。”方卓眯了眯眼，这对于一位副总裁来说是🏇😁有点出格的，毕😮🄰🁉竟，他的老大是希望自己能投资。
这种场合之下的接触，可能是自己想多了，但细细一想，也可能是一种隐性🄨⛯的🆧💀🎴表🔍⚿🗆态或试探。
邱慈云心中即便有想法肯定也没法把话说直白，自己💸🖤这边就是个不知是否进军半🔍⚿🗆导体的想法，他那边则还在中芯好好的任职高管。
但这不妨碍两边稍微接触试试。
不怕一万，就怕万一，万一勾搭上了呢？
张汝京在办公室向自己提★☨🁽的问题很对，想搞半导体，想搞圆晶厂，得有人🝐。
没有人怎么办？
那就……靠山吃山，靠水吃水，自家和中芯离这么近，不接触聊聊看是有点可🆧💀🎴惜🔍⚿🗆了。
苏薇迟疑着说道“咱这边刚拜访过张汝♓🈀🞡京，这样是不是有点……有点不、不尊敬？”
“尊敬是尊敬，挖人是挖人，这是两码事。”方卓很自然的说道，“你非要混在一起的话🛍🛉，那咱们也是带着尊敬的挖人。”
苏薇哭笑不得，说道“你还是趁早把张汝京的电话拉黑🛍🛈🚗吧，不然少不了一顿骂。”
方卓不得不传授一些人生道理了，认真的说道“如🙑果这位副总裁真的对未来有和张🄢⚴🕤汝京不同的规划，那么他留在中芯也不能发挥出百分百的能量。”
“从这个角度来说，把一个合适的人放♓🈀🞡在一个合适的位置上，这对双方都有利。”🄢⚴🕤
苏薇立即对着前面的梁幕说道🐰“梁老师听见方总说的话了吗？他刚才只说了八个字，当老板的脸皮要厚。”
梁幕很捧场的♤答道“记住了，嗯，成功的领导要👏🇴🜰不🙑拘小节。”
方卓对苏薇的玩🚎💑笑话置之不理🐰，只看了苏副总裁一眼，无声的传递意🗳☈志。