李清微心想：“哦？冰冰凉凉的糕点，莫非是冰激凌？不过这个时代也不可能有这种东西吧🐙⛵。不过糕点大多都是蒸熟的，又如何冰冰凉凉的？”
怀着好奇心，李清微说道：“哦？既然如此，我要😞尝尝那个冰冰凉凉的点心了。”
赵珂站在船上说🅜道：“既然想吃还不快点来！”
李清微此时揽住周芝兰，上前一步又揽住赵珂的柳腰，之后一跃便来到了楼🅟船的二楼之上。
然后从打开的窗户上翻了进去。
之后才放开了赵珂二人。
赵珂说道：“有正门不🗇走，非得翻窗，我看真应该让刑部🅯查查你是🂹📯不是做过飞贼。”
李清微则是看向了楼船的窗户🖟📹，见到李清微没有看自己，赵珂说道🂹📯：“喂⛱🞍💴！你又看什么呢？”
“🅭没有什么，没想到这西湖夜景竟然......竟然这么美。”李清微望着远处的西湖水，在月光的照耀👔🈨下🙠，闪着碧波银光。
这个时代的西湖真的跟他那个时代的真的很不一样，在那个时代🖵🗂李清微生活拮据了一点，公司加班特别劳累。
但是为了🁧☭“激励”员工们，激发他们的“斗志”，让他们透支自己的生🀪⛋😷命加班加点的干活，为了给老板换个更年轻，更漂亮的嫂子，还有更好的🎎新车。
他的老板可是费劲了心思，除了断章取义说什么“😞天将降大任于斯人也，必先劳🞉其筋骨，饿其体。”然后灌输什么“舒服是留给死人的，先苦后甜”的狼性毒鸡汤外。
他的老板也🈠⛕用了不少的物质上面的奖励，比如绩效考核第一名有多少奖金。
不过💾🗛这个奖金也不是老板出，而是绩🀹效🌮考核的最后一名出。
在李清微之前的公司，🗇绩效考核最后一名要么罚钱，要么离职。
为了保住一份工🅜作，大部分人还是选择罚钱。而罚下来的钱就给绩效第一名当奖金。
这么做有三个好处，第一逼迫员工内卷为了得奖金，为了不被罚款，他们只能拼命地工作。
第二便是可以分化员🃑🗉🙶工们的关系，这样中层的狗......管理们就🀪⛋😷更好管理他们。
第三便是可以不用自己掏腰包，而且能做到☝“赏罚有度”“恩威并施”。
不过除了这个“一石三鸟”的“妙计”之外，李清微的老板也是给点实惠的，比如每个月的团建聚餐，每个季度考核完毕之后的旅游🐯🃛计划。🜜🂿🔟