陈泽坐🜓🁫在窗边，眼神空洞地凝视着远🐀☙方的山峦，轻声叹道，
“炮儿，我感觉，又有点空落落了……”
李大炮儿正斜倚在沙发上，听🝩🍱到陈泽的话，他先是微微一愣☵🃬🚷，
随后翻了个白眼儿，有些无奈的调侃地说，
“我说你小子，当初建立这个公司，那可是信誓旦旦地说为了咱山沟村能📺☓有个翻🔠天覆地的变化。
现在，变化有了，村子越来越兴旺，你倒♶好，又整出个‘空落落’的情绪来。
这次，我可告诉你，我救不了你！”
陈泽转头看向李大炮儿，苦笑道，
“炮儿，你知道我不🏃🗖🛪是那个意思。看🐀☙到山沟村的🌥🁌🄛改变，我心里比谁都高兴。
只是，这公司步入正轨🗂😲🅕后，很多事务都有专人负🌥🁌🄛责，我感觉自己好像一下子失去了目标，
每天除了开会、审批文件🄧⛧，就是应付各种应酬，这种日子过得实🙧🌴🃖在是……太无聊了。”
李大炮儿坐直身子，认真起来，
“这就是你所谓的‘空落落’？
听着，陈泽，创业初期，🄧⛧你身兼数职，事事亲力亲为，🕹确实充实。
但公司发展起来了，你作为领导者，角色自然会发生转变。
你现在要做的是战略规划、人才选拔、🃛企业文化塑💈🏴造这类更高层次的工作，而不是🆜纠结于日常琐事。”
陈泽皱眉回应，
“我知道这些道理，但我就是找不到那种全情投入的😺🆞🐩感觉了。
以前解决问题、攻克难关时的激情去哪儿了？