杨威劝说张德强和🁖🅶他一起成立一家新公司，这样他们可以有效地利用现在手里的资源，为自己的🍒未来多做谋划。
张德🏼强面对杨威的建议，有些🜓为难：“老板，这🞬🗑🚻样不好吧？”
“不会是真的打算在德智打一辈子的🀹🁪工吧？”杨威故意🟣嘲讽了一句。
他对于张德强在他面前藏着掖着的表现🁹，很不满意。
虽然张德强没有像🁖🅶于德喜那样悄悄地在外面开公司，但是，杨威一直没有揭穿过张德喜低价把公🍒司的元器件卖给他兄弟开的智腾公司，然后智腾再换个包装，用比德智低的价格卖给德智的一些客户。到了年底，智腾还作为大经销商从德智获取销售返点。
虽然，杨威旁敲侧🁖🅶击地提醒过张德强不要因小失大，但是张德强却从未停手，🞙🔡只是将这件事做得🍒更隐秘了而已。
只有傻子才会相信这里面没有猫腻，张德强没有从中🏬获利。
不过，张德强每年的销售业绩不错，手上还掌握了公司的🇰🜍几个大客户，所以，杨威只能一直睁一只眼，闭一只眼。
眼看张德强不听劝，杨威心道🜓：别说现在德智里没有更好的位子给张德强，就算有，他也不会给张德强更多🄾🃊的发展空间了。毕竟他这样利己贪小的性格不适合在德智这样的🚈大公司里承担更高的职位。
杨威留着他，一是因为不愿意给竞争对手捡便宜，捡走原本属于德智的客户；🞙🔡二是一直没有找到更合适🅂🃳🛷的销售总监人选。
按说以张德强这样🁖🅶的人品，与他合作，杨威应该担心🏬才对。可他为什么偏偏找到张德强呢？
原因很简单：
一是为了报复斯宾塞——既然打算过河拆桥，我就让没到达彼岸的时候，就先把我放的桥收走。以德智中国目前的情况⚪来看，不带走张德强，德智依然可以由张德强带着销售团队稳住销售业绩，所以，杨威要么不走，要走，就必须一起带走张德强，让德智没有喘气的机会。
二是因为几个人合伙开公司，一定要相互了解。不仅是能力方面要互补，而且脾气📥🜽🇨也要合得来。毕竟，杨威和张德强一起合作了那么多年。🝖杨威一路把张德强从一个高级销售代表🝍培养到总监的位子，自然对他各方面的优势、劣势都很了解。所以，与其与一个不了解的人合作，不如找张德强。
三是因为杨威很清楚张德强虽然为公家干活的时候，夹杂了私心，但是将来为自己的公司干，一定会力以赴的。公司都是他⚂🎥📎的，他还有什么理由再做那些小动作呢🆂🌮？
“呵呵，老板，这事儿，实在太突然了🁹。不管怎么说，要砸掉德智这里的金饭碗，真让我舍不得啊！您容我考虑几天好吗？⚂🎥📎”张德强故意傻笑着，跟杨威打呵呵。
其实，他早就从北亚区的人事任命上看出端倪了，相信杨威现在找到他，也估计是没有更好的人选了。但是，他也有自己的小算盘：虽然他这么多年来，一直很感激杨威一路的提拔。但是一旦杨威走了，也难说不是他进一步上升的机会🈥🀛呢？
好歹也在德智那么多年了，张德强在公司上下也有些人脉，他这几天也听说了新的北亚区VP将从美国空降。这才是杨威📸☄☢现在负气找他一起开公司的导火索啊！
在好的机会面前，没有人会不心动的。
只是张德强现在还没想清楚在现在职业的岔路口——究竟跟着杨威一起跳出去开公司是个好🜔🁵机会呢？还是留着德智等着升任中国区VP是个好机会？