职员不听她的调兵🔹🅟遣将现象，严重🞦🖗挫伤了田露可怜的自尊。
在返⚺🖡回的路♋上边反思边计🎓较，不停地碎碎念。
这个活动，职员都不能配合，以后她要开展工作，能开展的动吗？田露质疑了。
田露拗不过内心那道坎：职员不听她的，只能干怄气。闷在心里胡思乱想。
反思是员工原因，还是🚃🐬她的原因，一时半会琢磨不透。
后来田露思索大概是自己的领导🏃🗗方法不对⛳🞡，领导艺术🟑缺乏。
与青辉旅行社的合作活动，业绩非常棒，给工🆩作室带来了声誉也赚来🕨了经济效益，总部连连夸赞许昌领导有力。
这件事在后来总部的述职报告上，许昌却是一句都没有提是田露完成的，🝒💆只提到举办了一场活动受到对方好评。
田露以为会得到许昌的一句推📌🙘荐和肯定，然而后来的证明，他都是忽略不计的。许昌轻描淡写的给田露道了声：“辛苦辛苦！”
可能她太在意荣誉了，初涉职场有些执念。
她在想，也许这就是对涉世不深，职场☁上的萌新🝡🌩种种需要经历的过程，就当作是一种磨练吧。
耳边突然想起满腹经文的爷爷田天目对☁她的谆谆教诲。🜉
以前学习上遇到不愉♱🌐♳快，田露回到🞦🖗家，脸上的“阴晴圆缺”，田天目总能察言观色到她脸上所表露的“语言”，有时候会问田露到底是为着什么事，有时候即便不问，田天目也会猜到几分。
那个时候，田天目常语重心长告诫她：“露娃呀，你要记住，吃亏就是福，吃亏就是占便宜，受🝪得了多大委屈就有多大成功。”
田天目的话语还在耳边回荡，可🏃🗗是斯人已逝，要是爷🟑爷还在该多好，至少可以宽慰她，是她遇挫折上的航灯。
想起爷爷，田露眼眶湿了。
好🕷好修复心情。下属不听田露调配的事姑⛳🞡且让她过去，要重新翻开日子的新一页💗💂。她要以百倍的努力和精神状态迎接美好的一天。
第二天🖹🗟工作中，途经操作间上了趟卫生间⛳🞡，门推开时，有些响声，蔡雯见田露进门，无故将工作本用力敲打了桌面，嘴里泄愤地说发出“呲”的一声，自言自语道：“吵死了！”言下之意是田露推门的声音吵到了她，田露是这么理解她的行为的。
蔡雯像是历来😹🆕对她有偏见，而且在员工面前在她田露面前也会摆谱，也会和保障部拉帮👑结派，变得很强势。
田露心里打了一个寒♱🌐♳颤。这职场未免太复杂了吧🝡🌩，还是自己太在意了。