到底高级知识分子，提🍨到钱、股份这些有点张不开口，蔡雨佳代为解释道：
“之前导师已经说明了项目由巨隆科研发展基金会赞助并控股，苣山集团提出的方案是原始股按溢价参与计算，将总赞助额三千万人民币直接抵算为美元，这样它以六千万美元实现控股，基金会占股百分之二十六，导师的课题组🁾占股百分之二十三。因为苣山集团承诺负担后期所有研究费用，六千万美元实际上相当于一个补偿，导师的意思是向基金会返利三千万美元，一方面作为稀释股份比例的补偿，另一方面就是分红，项目有了收益大家都开心，连同课题组成员在内都可以适当改善生活质量。”
“是的⛝🛜⛝🛜是的，雨佳📻说得对。”殷教授如释重负道。
听起来很完美。
既解决了困扰殷教授为首课题组多年的资金问题，甚至连研究环境都一并解决了——美国苣山集团是世界实力最雄厚的农业生物技术公司，拥有最先进完备的研🐆发中心，可精确模拟出上千种气候条件、数万类土壤资源的实验环境，酸碱度、温度、湿度、虫害等更是易如反掌，不知多少国家、多少科研人员削尖脑袋想进去参观都被拒之门外！
美国苣山集团有两📻个保持几十年的骄人记录：一是⛵🞳😑除草剂销量占球市场份额的90%以上🉇🅍🅎；
二是基因改造技术📻领🌚⛐🙥先球，其基因改造（GE）农作😣🃉物种子占球份额90%以上！
与这等财大气粗的农业生物技术巨🍛头合作，💶🖒💇可以想象后一步必然是为殷教授在美国名牌大学谋个终身教授席位，课题组其他成员也都会享受到优厚待遇😴。
美国企业对真正的人才从来不吝付出。
三千万美🌬🂎元也解决了方晟眼下的燃眉之急，至少能缓解当前的资金荒。
此刻别说殷教授，就是蔡雨佳这样在体制内修炼多年的人都跃跃欲势，满怀期🐼🅏待地看📋🙔着方晟，就等他点头同意🕯🍊🆘！
基金会占股百分之五十一，正由于当初方晟设计的股权结构才保持了对遗传育种研究项目的控制权，要跟美国苣山集团合作且让出第一大股东位置，必须方晟认🐆可。
然而……
方晟从普普通通大学生村官奋斗到市.委🛈书计，背景、人脉等是一方面，出色的执政能力也是一方面，但最核🕯🍊🆘心的还是个人应变能力。
应变能力涵盖🏷的范围很广，最能体现水平的是突发状况下的反应，如上次郑南通、娄伯林等被闹事群众围困，方晟赶赴现场做的讲话；处理群体事件则是个人魄力、临场发挥的展现；其它诸如会议发言讨论特别是常委会出现不同意见时如何表达个人观点、接待基层群众反映问题的回答、如何化解每天遇到的大量纠纷矛盾等等🖢🔏。
方晟🙬🍡养成的习惯是凡事不急于做出判断，更不急于做出决定，而是在脑子里多想几个为什么，然后从对方角度考虑问题。
这就是方晟为何总能在常委会贯彻实施自己的意图，令对手穷于应付的原因。貌似轻松的背后实质上是精心而细致的准备，敢于翻脸、猝然出击的基础在于把对手琢磨透了，预见到对手所有反应并制定行📃之有效的策略。
不是偶尔为之，而是从三滩镇甚至方塘村开始就养成的思维习惯，所以后来专门研究方晟的专家学者发现：方晟参加各级常委会，无论是副职身份还是主持会议都很少先说话，而是仔细听取每位常委的🔋⚭发言后认真思考，这是一个特点；第二个特点是，方晟说话总是刚开始很轻、很慢，越到后面声音越高，语气越坚决，说明他一直🐲🃯🛓在思考，直至考虑成熟才下结论。
面对殷教授所说的情况，方晟乍听之下也很高兴，无心插柳柳成荫，没料到七年前善意之举竟取得如此丰厚的回报，真是人在做天在看，命运从来不会辜负好人。🙳
但是他很快想到一个问题：美国苣山集团为何如此慷慨，大出手笔支持遗传育种研究项目，且坚持要取🞒📧🝍得🔫控股权？