危机是一回🅱事，危机里的希望是另一🏏🙊回事，事情得辩证着来看🚖📛🛣。
今年的晶圆服务联盟所展露的数据依旧，国产生产链的进度一般，只能说刚刚从金融危机的冲击里恢复了元气，🟕🝄🈤仍旧是同志仍需努力。
但这个努🔐⛖力吧，实打实的说，面对国外竞品🔹厂商比较乏力。
各个环节都需要稳定的迭代才能快速进步，而商业市场里的选择很难顾及到这一点，只有商业市场掺杂了额外因素，🕴🍳🌆国内厂商不得不审视国外厂商是否能够稳定供给，国内环节才能迎来高速增长。
关于这种额外因素，方卓还有些别的🏏🙊想法，但还需要他结合情况，仔细在心里论证论证。
5💹🖮🖂月29日，距离易科新机发布还有23🌓⚐🐣天。
方卓这几🔐⛖天密集召开了🕊几场会议，💆🏤除了关注新机的情况，也在讨论一件内部高管轮职的轮廓建设。
之💹🖮🖂前与阿里论证价值观，方卓对于管理体系的印证与思考是有收获的——不是指阿里的部分中供悍将。
现在就是探讨内部培养的问题。
不过，这个事情还没讨论出太多结果，高德🔹那🖽😅⚪边是直接哭了☑过来，提及的还真是百度挖人的事情。
不光是百度挖人，企鹅也在挖高德的人。
高德的意思是，百度和企鹅的挖人太凶了，他们压根不是冲着高德来的，就是冲着易科来的啊！
总裁成丛武既打电话，也亲自飞来申城见🌓⚐🐣方总，求援🐀☙⛜的同时也提到了这里面的一个缘由。
“方总，我们之前打算🕊上市，但是与易科达成合作，就想着再扩大市场份额，上市的事情缓一缓。”
“但这一缓，有💺🖼😁些员工就不乐意，就🏏🙊有意见了。”
“他们手里🅱的期权兑换不了，这就被百度和企鹅挖走了。”☑
成丛武的语气颇为委屈。
“合着这还怪我们易科与高德的合作了？”方卓听着成总这☑意思，🍝笑道，“哎，成总，易科就是老老实实投钱啊。”
成丛武喝着茶，没说话。
是啊，当初你对晨星半导体☎♹是不是💆🏤也老老实实投钱？