早上，李羽新和欧婷婷双双到技术部🌕报到，魏涛把原来杜小鹏的办公桌的钥匙给了李羽新。安排欧婷婷先跟着张霞熟悉网版制作，安排李羽新跟李云飞熟悉腰线车间的工艺，并简单的说了一下技术部的构架。这时，李羽新才明白，原来技术部包括化验室、制版室、工艺科。而此时自己要去的就是工艺科，他有些激动，迫不及待的想去看看。
欧婷婷跟着张霞去了制版🏏🙈室，李🎂羽新也跟着李☌♤云飞去了工艺科。
工艺科就在生产部办公室下面，门😫上贴有一张闲人勿进的标识。工艺科编制为4人，2个打杂的，2个工艺员。工艺员负责产品花色配方，网版编号，釉料种类；打杂的负责给工艺员拿坯捡砖🞤🖈，取花釉，洗网版，并打扫办公室卫生。🏑🙘
李云飞把腰线车间的工艺配方部移交给了李羽新，李羽新一边熟悉着配🔿方，一边请教着配方上的含义。李云飞没有吝啬，把自己知道的统统道出。由于腰线产品的工艺比较繁杂，但是配方却很简单，难度大的就2个，一个🆒🏁金，一⛨🜺个银。其他的都是低温色料，用什么色取什么色，配以印膏搅拌而成。其工艺有普通印花、印金、印银、堆釉，贴花纸。最讲究的就要数贴花纸了，贴得整齐，还不能有气泡。熟悉了这些，李羽新就跟着李云飞在腰线车间巡视一遍。
上午几乎没什📧🝒么事，腰线车间在哄切🌕割好的半成品，工人们都忙着在转运。路过切割班的时候，李羽新与阳建打了个招呼。随后回到工艺科，无事可做。
李云飞打开抽屉😋并没有拿出里面的东🌕西，然后用笔飞快的在一张纸上写了起来，写完之后，把抽屉推进去上好锁，转身去了化验室。
起初，李羽新没在意，后来又发现他做了两次相同的举动，均是，半开抽屉，一边看抽屉，一边写什么，写完，锁抽屉走人。李羽新十分好奇，尾随其后，🜳看见他手中的花釉配方，才恍然大悟，原来是在做保密工作呀。这个年代的陶瓷工艺刚刚起步，好多东西都不透明，故作神秘是常有的事，哪怕是错的也只有他自己知道🝠🌣🀸，别人根本不清楚，关键是不懂。所以这些个配方就是工艺人员的衣食父母，是他们的命根子，什么都可以丢，就是配方不能丢。
不过，这在李羽新的眼睛里却成了固步自封🐁，一个人的对错，外人是无法判断的，从哪下手都是个问题🄱🁔🅟，更不要说去帮忙或者说去监督。
李羽新混了一上午，下午也没什么配方之类的要做，他干脆跑到腰线车间去蹲点，这样至少还可以养养眼。趁着穿插帮忙的时候，找了个模样不错的少妇聊了几句，聊的过程中，他才知道她叫程晨，是花纸组的组长。这个名字比较好记，只要一看见她沉甸甸的胸部，就会想起沉沉两个字。程晨杏眼桃腮，口吐兰香，身高16🐞🁀2米，走起路来动感十足。腰线车间的伙伴大都叫她“动感地带”。程晨也不介意，还引以为豪，你看看你🙉🈧们的胸那叫胸吗？怎么看都是一个飞机场呀。一时之间，竟让小胸女人们羞如红霞，各自为自己的小胸找理由，更有甚者居然还编了一句我平胸我骄傲我为国家省布料。
腰线车间是女人们的世界，在这里没有机械化操作，人人皆手工，就连压机也是那种手推脚踩的半自动，这就要求了🏲作业者胆大心细，手脚麻利。所以何德宏也秉🔯🄊着只要干好活一🎝💆切都说的原则宠惯着他们。
李羽新摸清了腰线车间的操作方式，心里也释然许多，只要先按♽🍶着现有的套路出牌维持正常的生产应该是没有问题，唯一的难题就是如何哄着这伙娘子军认认真真地干活。
李羽新的短板就是不爱和陌生人说话，他知道这是他的致命弱点，为了弥补这个缺点他开始了心理学的恶补。通过学习他明白了找准他人心理的重要性，这🜳对双方之间的交流起着关键性的作用。会找话题与找准话题是两个不同的概念，会找话题有可能是瞎扯的八卦，而找准话题却是对方想倾吐的东西，如何才能引起共鸣，这就是交流的关🙆🞿键。
保险营销里面的知识在🌝这里完可以灵活套用，“学会赞美，礼貌问候🎊”🔿。李羽新个性使然不会溜须拍马，但是对同事他还是可以降格低调的融入其中。
(本章完)
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