“到了新单位，多说话，少做事，做多错多，经常找你的直属领导汇报思想，交心，不要擅自最决定，哪怕鸡毛蒜皮的小事也要请示，眼睛不要往下看，要往上看，自己的事情，绝对不要让别人插手，别人的事情，🜬哪怕油瓶倒了也不要扶，还有最重要的一点，笔头要好，在机关工作，材料写得好是最重要的……”
刘康乾听的晕头转向，爷爷的教导和组织部领导🈩🀾讲话完全相反，自己到底该听谁的。
“你们这些基层岗位，其实谁干都一样，干好干坏影响🚛也不大，重在表现，让领导知道你是可用，好用的人，就够了。”刘文襄说道，“你可能觉得爷爷的话和外面讲的那些不一样，爷爷告诉你，有些话听一听就算了，要看他们是怎么做的。”
若在大学时期，刘🁾康乾或许会反驳，但现在的他成熟了，他明白这个世界上唯二不🛇🚎💒会伤害自己的人就是爷爷和奶奶，🂸📧爷爷的话肯定是有道理的。
刘文襄说：“康康，爷爷给你出一道题，你是镇长，你的镇子上有很多家企业，都生产某种产品，忽然市场😷🆀对这种产品有了大量需求，于是镇上的企业为了利润加大生产规模，萝卜快了不洗泥，这样就😼不可避免的导致质量下降，出现以次充好的现象，而这种产品关系到人身健🕆康，次品会出人命，你怎么办？”
刘康乾说：“企业的生存，关🙉🈡⛣系到百姓的生计，我🟏会召集企业主开会，对他们晓以利害，亲自下基层监督，把压力传🂸📧递到下面，努力做到一个都不出错。”
刘文襄笑了：“正🁾确的做法是关停所有企业，不让他们生产，只要生产，你就管不过来，出了事板子最后打在你身上，用合法手段关停企业整改，一个产品都出不去，自然就不会出事了。”
刘📽☭康乾瞠目结舌：“那企业活不下去，工人闹事怎么办。”
刘文襄说：“这是爷爷虚拟的一种特殊情况，重点在于教🁣🇧育你如何取舍。”
刘康乾明白爷爷的苦心了，任何🜐🁕情况下，首先要保护的是🁣🇧乌纱帽，其他的都不重要。
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